RáchelGoleniova
04.08.15,12:37
Správne som pochopila, že:
1. Ak je zamestnanec vyslaný na pracovnú cestu-stavbár a je pri presume na stavbu určený aj ako vodič firemného MV, tak mu vzniká nárok za prácu nadčas počas doby šoférovania?
2. A spolupracovníkovi, ktorý nebude šoférovať nevzniká nárok na náhradu za nadčas?
Ďakujem.
1. Ak je zamestnanec vyslaný na pracovnú cestu-stavbár a je pri presume na stavbu určený aj ako vodič firemného MV, tak mu vzniká nárok za prácu nadčas počas doby šoférovania?
2. A spolupracovníkovi, ktorý nebude šoférovať nevzniká nárok na náhradu za nadčas?
Ďakujem.
ivka70
04.08.15,10:46
Nie, nepochopila.
Ak pracovnik nie je soferom z povolania, cas straveny soferovanim na pracovnu cestu sa mu do pracovneho casu nepocita.
Cize nie je rozdiel medzi soferom a spolujazdcom pri posudzovani pracovneho casu.
To by ste museli mat firemneho sofera, ktory by iba vozil ludi na stavbu a spat, tomu by sa jazdy do pracovneho casu pocitali.
Ak pracovnik nie je soferom z povolania, cas straveny soferovanim na pracovnu cestu sa mu do pracovneho casu nepocita.
Cize nie je rozdiel medzi soferom a spolujazdcom pri posudzovani pracovneho casu.
To by ste museli mat firemneho sofera, ktory by iba vozil ludi na stavbu a spat, tomu by sa jazdy do pracovneho casu pocitali.
RáchelGoleniova
04.08.15,11:28
A ak je vo firme spracovaná ID smernica o cestovných náhradách v ktorej je zakotvené, že zamestnanec, ktorý je v skupine určený na presun zamestnancov a náradia na stavbu, tak mu prináleží náhrada mzdy za čas strávený vedením MV? Prejde mi to ako náklad v s.r.o.??? Ďakujem.