celú pracovnú dobu neješ? nepiješ?
a právo od teba má, pretože zo zákona máš 1/2 hod. prestávku, to že ju nevyužívaš je tvoj problém.....

Že ty nechodíš na obedy - tvoj problém! Zamestnávateľ musí poskytnúť 30 minútovú prestávku na obed zo zákona. Prestávka nie je platená. Čo ty s ňou "urobíš" je tvoja vec
http://karierainfo.zoznam.sk/cl/100514/1372302/Prestavka-na-obed--Co-ked-ju-nevyuzivate-
http://ekonomika.sme.sk/c/5989896/zakonnik-prace-pracovny-cas.html. §91

dakujem za odpoved. Najem sa rano pred robotou a pijem pocas jazdy vo voziku, takze pri praci

no keď príde kontrola z IP a ty nebudeš mať odpichnutý začiatok a koniec prestávky,tak zam.môže dostať aj pokutu.

Hmmmm... počas jazdy vo vozíku piješ (dúfam, že vodu). A čo takto bezpečnosť pri práci? Ak máš naložený vozík, piješ z fľaše a náhodou sa náklad rozkolíše a vyklopí... a oni nebudú skúmať, že si akurát pil, ale to, že si nedodržal bezpečnosť pri práci....

§ 91
Prestávky v práci
...
(5) Prestávky na odpočinok a jedenie sa nezapočítavajú do pracovného času; to neplatí, ak ide o prestávku na odpočinok a jedenie, pri ktorej sa zabezpečuje primeraný čas na odpočinok a jedenie bez prerušenia práce zamestnancom.
-----------

Toto ale asi nebude tvoj prípad, ktorý by vyplýval z povahy tvojej práce a navyše ti tento režim nenariadil zamestnávatel ...