maped
05.08.15,19:43
Poprosím o poradenie vo veci prihlásenia študenta na dohodu (o brigádnickej práci študenta) ak: už od 1.8.2015 študent pracuje a teraz mi klient zaslal iba napísané jeho údaje do mailu. Nemám podpísanú dohodu ani potvrdenie zo školy. Ako postupovať v mojom prípade?

Napísal mi do mailu:
Dohodnutý rozsah pracovného času v hodinách za mesiac spolu je 50 hodín. 1. dohodár (fixne) 88 euro (polovičný úväzok)
2) dohodár: (Variabilná výplata) podľa odrac hodin. Tento mesiac je to 122 euro (61 hodin). Sú to študenti na čiastočný úväzok. Mzda 2 eura na hod.

To asi nie je správne. Vôbec tomu nerozumiem.

Ďakujem pekne za každé poradenie ako mám postupovať.

Dopĺňam: vypísala som prihlášku o brigádnickej práci študenta a začiarkla som si uplatňujem výnimku z dôchodkového poistenia. Pri generovaní RL do SP mi vypísalo typ ZCD4 a ak zobrazím RL tak mám typ 9.
Je to prosím Vás správne?
Ďakujem pekne!
Tweety
05.08.15,17:52
Pozri paragraf 227 i 228ZP.
avalik
05.08.15,17:54
V prvom rade pozri Zakonnik prace, tak isto existuje minimalna mzda, student si moze uplatnit odvodovu ulavu - pozri zakon o SP, aj student sa prihlasuje do SP pred zaciatkom vykonu prace - ak sa tak nestalo ocakavajte pri kontrole pokutu aj za nelegalne zamestnavanie.
maped
05.08.15,18:39
avalik, hľadala som tu odvodovú úľavu v zákone o SP-nevieš mi konkretizovať kde to nájdem? Kedy si ju študent môže uplatniť? Ďakujem!
kn-alka
05.08.15,18:57
maped
05.08.15,19:00
ďakujem za info :-)
avalik
06.08.15,11:04
Mas pisomnu info od studenta, ze si uplatnuje odvodovu ulavu?
maped
06.08.15,11:14
nemam. Čiže toto mi musí dať písomne? Na akom podklade? Ak to nemám tak to nemôžem do prihlášky začiarknuť? Ďakujem.
kn-alka
06.08.15,11:28
maped!!! - ty si čo za mzdárku? neovládaš základné veci:
http://www.socpoist.sk/2149-menu/55449s
volá sa to: Oznámenie a čestné vyhlásenie k dohode o brigádnickej práci študentov pre rok 2014 a 2015
avalik
06.08.15,11:29
Maped citaj aj zakon o SP ... tam je to uvedene
tRO
07.08.15,07:02
Už prvý krok - prihlásenie študenta do SP - je po termíne. Predsa prihlasovanie do SP všeobecne sa musí uskutočnit oficiálne minimálne deň pred nástupom do pracovného pomeru. Ináč sa bude jednať o ilegálnu prácu. Ked ho aj zahlásiš spatne, na prihláske sa automaticky vyhadzuje presny dátum podania. Treba zvážiť, od kedy ho teda prihlasiť. Študent by mal tiež priniesť potvrdenie od školy, že je študent.