sissaa
05.08.15,21:01
Dobry vecer rada by som sa opytala, po RD sa vraciam do prace (predtym vsak cerpam neplatene volno). MD som cerpala od 3.7.2012 - 25.02.2013, od 26.2.2013 do 24.07.2015 som cerpala RD a od 25.07.2015 do 14.8.2015 budem na neplatenom volne. Rada by som Vas poprosila, ci by ste mi vedeli poradit na kolko dni, mam narok na dovolenku. Velmi pekne dakujem. SISSAA
veronikasad
05.08.15,19:03
dovolenku za rok 2012 si si vyčerpala pred nástupom na MD ? Ak ano - kolko dní ? Bola si pred nástupom na MD PN ?
veronikasad
05.08.15,19:07
r. 2012 - ak si pred nástupom na MD nebola na PN viac ako 100 prac. dní - nárok na celú dovolenku
r. 2013 - nárok na dovolenku za odpracované dni, lebo MD netrvala 60 prac.dní = 1/12 ročného nároku
r.2014 - nárok na dovolenku nevznikol
r.2015 - uplatní sa krátenie z titulu RD a nepl.volna, za prvých 100 prac.dní 1/12 ročného nároku, za každých ďalších celých 21 prac.dní ďalšiu 1/12 ročného nároku (spočítaj si prac.dni RD + NV). Podmienkou však je do konca roka odpracovať aspoň 60 dní, vrátane sviatkov a príp. čerpania dovolenky.
r. 2013 - nárok na dovolenku za odpracované dni, lebo MD netrvala 60 prac.dní = 1/12 ročného nároku
r.2014 - nárok na dovolenku nevznikol
r.2015 - uplatní sa krátenie z titulu RD a nepl.volna, za prvých 100 prac.dní 1/12 ročného nároku, za každých ďalších celých 21 prac.dní ďalšiu 1/12 ročného nároku (spočítaj si prac.dni RD + NV). Podmienkou však je do konca roka odpracovať aspoň 60 dní, vrátane sviatkov a príp. čerpania dovolenky.
sissaa
06.08.15,08:24
Dakujem :)