povedala ti spravne, nevadi, ked mas aj pat pracovnych pomerov. take su zakony

dakujem za potvrdenie, nevies mi este poradit ake udaje potrebuje novy zamestnavatel k mojmu prijatiu, povedali mi len: RČ, datum narodenia, zdrav. poistovnu, trvaly pobyt, poslala som im datum ukoncenia VŠ a roky odkedy pracujem. Menim miesto 1.krat tak mam chaosy :). Maju moj profesny zivotopis. A neviem kde vsade mam zahlasit zmenu, resp. docasne druhy pracovny pomer. Neviem ci ma automaticky nahlasia na ZP, SP a tak. Za kazdu radu budem vdacna. :)

dakujem za potvrdenie, nevies mi este poradit ake udaje potrebuje novy zamestnavatel k mojmu prijatiu, povedali mi len: RČ, datum narodenia, zdrav. poistovnu, trvaly pobyt, poslala som im datum ukoncenia VŠ a roky odkedy pracujem. Menim miesto 1.krat tak mam chaosy :). Maju moj profesny zivotopis. A neviem kde vsade mam zahlasit zmenu, resp. docasne druhy pracovny pomer. Neviem ci ma automaticky nahlasia na ZP, SP a tak. Za kazdu radu budem vdacna. :)
Nový zamestnávateľ musí každého zamestnanca prihlásiť do SP pred nástupom na výkon práce, do ZP do 8 dní od prijatia do PP.Na RLFO budú potrebovať aj tvoje miesto narodenia. Ešte doplním, zápočet doby zamestnania, pre výšku nároku na dovolenku.

miesto narodenia som im dala, aj rodne meno .. pozrela som tiez na ten RLFO, takze ja nemam ziadne povinnosti? ..by bolo super, este musim nejak prehlasit DDP -3. pilier, snad sa mi ozve niekto z personalneho. Zatial som hovorila len s veducou odd., ktore ma prijima.