Emik27
07.08.15,16:33
Dobrý deň,
veľmi pekne prosím o pomoc! Je piatok a ja som zistila, že program mi zle vypočítal dovolenku :( Tak tu nad tým sedím :( Napr. zamestnanec nastúpil 07.04.2015, doba určitá do 6.12.2015. Dovolenkový nárok na rok 25 dní.Program vypočítal pomernú časť dovolenky 16,5 dňa, čo je podľa mňa nesprávne. Podľa mňa je správne 14,5 dňa. Pracujem v programe Datalock. Je možné (=správne?), že by vypočítal nárok do konca roka? A potom pri ukončení doby určitej ten nárok upravil, zmenil???
Ďakujem za každú pomoc...
veľmi pekne prosím o pomoc! Je piatok a ja som zistila, že program mi zle vypočítal dovolenku :( Tak tu nad tým sedím :( Napr. zamestnanec nastúpil 07.04.2015, doba určitá do 6.12.2015. Dovolenkový nárok na rok 25 dní.Program vypočítal pomernú časť dovolenky 16,5 dňa, čo je podľa mňa nesprávne. Podľa mňa je správne 14,5 dňa. Pracujem v programe Datalock. Je možné (=správne?), že by vypočítal nárok do konca roka? A potom pri ukončení doby určitej ten nárok upravil, zmenil???
Ďakujem za každú pomoc...
veronikasad
07.08.15,14:36
Nárok je skutočne len 7/12 ročného nároku.
Tweety
07.08.15,14:44
Vzniká nárok na PČ D za kalendárny rok a ten sa podľa ZP počíta len za celé odpracované mesiace. 7/12 z ročného nároku je 14,5. Tých 16,5 je určite k 31.12.
Emik27
07.08.15,14:45
Môj výpočet, však? :)
veronikasad
07.08.15,14:46
ak nemáš zadané ukončenie prac.pomeru, počíta ti nárok do konca roka 2015, teda 8/12.
Emik27
07.08.15,14:50
Nie, dátum ukončenia pracovného pomeru na dobu určitú mám zadaný.. Ale veľmi pekne ďakujem :)
Tweety
07.08.15,14:54
Ak ukončí dátumom doby určitej, tak áno, 14,5 dna.