pepo59
07.08.15,16:35
Syn má absolvovať vstupnú lekársku prehliadku u nového zamestnávateľa.Je vo výpovednej dobe a žiadal terajšieho zamestnávateľa o dovolenku.Tá mu bola zamietnutá.Chcem sa opýtať,keď donesie potvrdenie od lekára o absolvovaní vstupnej prehliadky bude mu uznané u terajšieho zamestnávateľa ako prekážka v práci/paragraf/.
veronikasad
07.08.15,14:38
ako platená prekážka v práci - ak tam bude uvedená "vstupná lekárska prehliadka" - nie.
ivka70
07.08.15,16:29
Syn nech si dohodne absolvovanie vstupnej prehliadky az po nastupe do prace, ked ho uvolni novy zamestnavatel.
pepo59
07.08.15,17:49
A to sa dá?Vstupná prehliadka sa vždy robila pred podpisom zmluvy.
ivka70
07.08.15,18:04
Urcite nie vzdy. Da sa to. Mna napr. jeden zamestnavatel na nu objednal v 2. Tyzdni od zaciatku zamestnania. A zmluva sa da podpisat ak 2 mesiace dopredu. Nikde nie je stanovena presna postupnost tychto krokov.
K nam chodi lekar vzdy v utorky, ale ludi prijimame priebezne, na prehliadku idu prvy utorok v praci.
K nam chodi lekar vzdy v utorky, ale ludi prijimame priebezne, na prehliadku idu prvy utorok v praci.
pepo59
07.08.15,18:24
synovi určil termín na zdravotnú prehliadku nový zamestnávateľ na 17.8.nastúpiť do práce má 2.9.Do konca augusta je vo výpovednej dobe.Mňa by zaujímalo ako vyriešiť u terajšieho zamestnávateľa ten deň,keď má zdravotnú prehliadku absolvovať,keď dovolenka mu bola zamietnutá.
veronikasad
07.08.15,18:35
vstupnú prehliadku má absolvovať u svojho obvoďáka, alebo u lekára prac.zdr.služby nového zamestnávatela ? Informoval zamestnávatela že ide na vstupnú prehliadku ?
veronikasad
07.08.15,18:37
Ešte jedna dobrá rada mimo témy. Nech sa pokúsi nového zamestnávatela presvedčiť aby mu dal PZ od 1.9., aj keď tento deň je sviatok. Ak bude mať až od 2.9., za 1.9. sa musí v zdr.poisťovni evidovať ako samoplatitel a príde o 1/12 ročného nároku na dovolenku.
pepo59
08.08.15,03:37
vstupnú prehliadku absolvuje u lekára v zdravotnom stredisku nového zamestnávateľa.Svojho súčastného zamestnávateľa informoval že ide na vstupnú prehliadku v súvislosti nástupu k novému zamestnávateľovi.s tým nástupom 1.9. je to jasné.Záleží či to nový zamestnávateľ akceptuje.
ivka70
08.08.15,05:24
Tak musi poziadat noveho zamestnavatela o zmenu terminu, kedze sa nema ako uvolnit na prehliadku.
Bud nech poziada o cas mimo svojej pracovnej doby alebo ako som pisala, az na september.
Bud nech poziada o cas mimo svojej pracovnej doby alebo ako som pisala, az na september.
Peggynka
08.08.15,05:33
A zvyšnú dovolenku mu preplatí?