Wotan
10.08.15,15:45
od septembra nastupujem k inemu zamestnavatelovi. U stareho zamestnavatela mi este zostalo 7+3 dni nevycerpanej dovolenky z 25+3. Tie 3 su ako benefit, mozem aj nemusim ich vycerpat.
Otazka je, ak u stareho zam. koncim k 31.8., preplatia mi zvysnu dovolenku, ci este mi strhnu nieco za uz vycerpane dni? Neviem kolko mam narok za mesiac, 25/12?
Otazka je, ak u stareho zam. koncim k 31.8., preplatia mi zvysnu dovolenku, ci este mi strhnu nieco za uz vycerpane dni? Neviem kolko mam narok za mesiac, 25/12?
ivka70
10.08.15,13:57
Narok za mesiac je 1/12 z 25 dni.
Narok do konca augusta teda 8/12 z 25 dni.
Ako to mate s benefitovou dovolenkou pri ukonceni PP pocas roka si musis zistit v internych oredpisoch.
Nevycerpanu cast dovolenky, na ktoru vznikol narok do konca PP ti zamestnavatel v poslednej vyplate preplati.
Narok do konca augusta teda 8/12 z 25 dni.
Ako to mate s benefitovou dovolenkou pri ukonceni PP pocas roka si musis zistit v internych oredpisoch.
Nevycerpanu cast dovolenky, na ktoru vznikol narok do konca PP ti zamestnavatel v poslednej vyplate preplati.
veronikasad
10.08.15,14:09
kolko dní dovolenky za rok 2015 si vyčerpal u súčasného zamestnávatela ?
Wotan
10.08.15,20:04
vycerpal som 18 dni. 7 mi zostalo, bonusove teraz neratam.
Wotan
10.08.15,20:06
cize podla toho by mi po ukonceni PP malo zostat cca. 8 dni, mne vsak zostalo len 7, tym padom mi asi strhnu sumu za jeden den
veronikasad
10.08.15,20:28
1,5 dňa dovolenky máš prečerpané (ak ti nevzniká nárok na benefit) a tie by si mal v poslednej výplate vrátiť.
Wotan
11.08.15,07:07
ano, diky... kebyze viem co bude, tak si nevycerpam dovolenku a vyplatili by mi ju :) Ale co uz...
veronikasad
11.08.15,07:10
Daj si pozor, aby prac,zmluva u nového zamestnávatela bola uzatvorená od 1.9., aj keď tento deň je sviatok. Ak budeš mať nástup 2.9., u nového zamestnávatela o 1/12 ročného nároku na dovolenku prídeš.
Wotan
11.08.15,09:17
aha... dobre vediet..vdaka!