A zubný technik nie je lekár? Však to sa študuje na medicíne v rámci zubného lekárstva.

Uznať áno, len neviem či celý deň. Spýtaj sa zamestnanca, či tam sedel v kresle u technika od rána do poobedia. Možno tam bol hodinu kým mu napasovali deravé zuby a potom sa chcel z roboty uliať. Ak máš pochybnosti, zavolaj do zdrav. zariadenia tomu technikovi, aby ti potvrdil, že tam zamestnanec strávil celý deň.

priepustku, na ktorej je napísané "platí celý deň" by som neuznala ani od lekára. Pracovné volno s náhradou mzdy je na vyšetrenie alebo ošetrenie v zdr.zariadení, t.zn., že treba na nej čas odchodu zo zariadenia. A u zubného technika celý deň určite nebol ... či zubný technik patrí do sústavy zdr.zariadení - zodpovedne odpovedať neviem

No zubný technik nieje určite lekár...keďže má na razítku Mgr...no veď toto...mne sa jedná len o to, že či sa toto vôbec pokladá za zdravotnícke zariadenie..no celý deň neuznáme určite

neviem posúdiť z hľadiska práva,ale mohol robiť nejakú zubnú náhradu s opakovaným skúšanim v priebehu dňa.

Ani od lekára-pokiaľ ťa napichám a nemôžem zaručiť že zvládneš prácu bez úrazu ale zajtra ju zvládneš čo s tým?

Veronika, ozaj???? aký máš dôvod???

Chobot, mýliš sa.......zubná technika sa na VŠ študuje iba na VŠ sv. Alžbety, nie na LF
mladšiu dcéru mám na LF odbor ZL, a zubnú techniku majú jeden semester......

Bez toho, aby som pátral po tom, či zubné laboratórium patrí pod pojem zdravotníckeho zariadenia alebo nie, a právne to zdôvodňoval, by som samotnú návštevu zariadenia uznal. Aj zuby patria predsa do pojmu zdravie a ošetrenie.

Otázna je tá dĺžka ošetrenia. Či tam naozaj bol celý deň. Na toto by som si posvietil.

Je to zdravotnícke zariadenie podľa tohto zákona (§27 ods.1 písm. m) ) :
http://www.zakonypreludi.sk/zz/2004-578

§ 141 ZP. Nie som zamestnávatel. Platené volno je na vyšetrenie alebo ošetrenie v zdravotníckom zariadení.

Riešenie ? Neplatené volno alebo 1-dňová PN-ka ...

Môj muž vysedel u kardiologičky od 7:00 do 14:30 a to ho nakoniec nevzala,že musí odísť :eek: A takto je to všade :mee:

Peggy, ak bude mať potvrdený odchod, že tam skutočne bol celý deň, nevidím žiadny problém. Nie je to jediná ambulancia, kde si to odsedíš. Ale ak zamestnanec ide napr. na odber krvi alebo prev. prehliadku u zubár a donesie P-čko, lebo si tých 7 dní ešte nevybral, tak má smolu ...

Som zástancom toho, aby každý zamestnanec dostal to, čo mu skutočne patrí ...

PN-ku môže vystaviť len obvodák,takže ťa napichám,je Ti zle,a pošlem ťa aby si si šla po PN alebo obstarala PN..?

Tak nemusel byť celý deň-technik odskúša pridte o 2 hodiny,potom zase-prídte o 4 hodiny a potom to odneste zubárovi-lepšie ako isť 3 dni,nie?

dakujem...

§ 141 ZP

(2) Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno z týchto dôvodov a v tomto rozsahu:

a) vyšetrenie alebo ošetrenie zamestnanca v zdravotníckom zariadení

1. pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas, najviac na sedem dní v kalendárnom roku, ak vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné vykonať mimo pracovného času,
2. ďalšie pracovné voľno bez náhrady mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas, ak vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné vykonať mimo pracovného času,
3. pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas na preventívne lekárske prehliadky súvisiace s tehotenstvom, ak vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné vykonať mimo pracovného času,

nemáš pravdu, ZT je zdravotnícky pracovník, ale ZZ sú definované v § 7 uvedeného zákona....



Prevádzkovanie zdravotníckych zariadení
(1) Zdravotnícke zariadenie je prevádzkový útvar zriadený na poskytovanie zdravotnej starostlivosti a služieb súvisiacich s poskytovaním zdravotnej starostlivosti.
(2) Zdravotnícke zariadenia možno prevádzkovať len na základe povolenia; povolenia sa vydávajú na zdravotnícke zariadenia
a) ambulantnej zdravotnej starostlivosti,
b) ústavnej zdravotnej starostlivosti,
c) lekárenskej starostlivosti.
(3) Zariadenia ambulantnej zdravotnej starostlivosti sú:
a) ambulancia
1. všeobecná,
2. špecializovaná; špecializované ambulancie sú uvedené v prílohe č. 1a,
3. lekárskej služby prvej pomoci
3a. lekárskej služby prvej pomoci pre dospelých,
3b. lekárskej služby prvej pomoci pre deti a dorast,
3c. špecializovaná zubno-lekárska služba prvej pomoci,
4. záchrannej zdravotnej služby
4a. ambulancia rýchlej lekárskej pomoci,
4b. ambulancia rýchlej zdravotnej pomoci,
4c. ambulancia rýchlej lekárskej pomoci s vybavením mobilnej intenzívnej jednotky,
4d. ambulancia vrtuľníkovej záchrannej zdravotnej služby,
b) zariadenie na poskytovanie jednodňovej zdravotnej starostlivosti,
c) stacionár,
d) poliklinika,
e) agentúra domácej ošetrovateľskej starostlivosti,
f) zariadenie spoločných vyšetrovacích a liečebných zložiek,
g) mobilný hospic.
(4) Zariadenia ústavnej zdravotnej starostlivosti sú:
a) nemocnica
1. všeobecná,
2. špecializovaná,
b) liečebňa,
c) hospic,
d) dom ošetrovateľskej starostlivosti,
e) prírodné liečebné kúpele,
f) kúpeľná liečebňa,
g) zariadenie biomedicínskeho výskumu.
(5) Zariadenia lekárenskej starostlivosti upravuje osobitný predpis.12)
(6) Určujúce znaky jednotlivých druhov zdravotníckych zariadení podľa odsekov 3 a 4 ustanoví všeobecne záväzný právny predpis, ktorý vydá ministerstvo zdravotníctva.

no ved práve to, že celý deň mi nepríde ako nevyhnutne potrebný čas...neviem čo s tým mám urobiť..

Je to prvý prípad zamestnanca, alebo P-čka využíva ako ďalšiu dovolenku ?

nieje to prvý prípad...

Vráť ho, nech mu na priepustku dopíšu čas odchodu. Je to náklad zamestnávatela, ak to zamestnanci zneužívajú, treba urobiť opatrenie.
Ak by to bol prvý prípad, preplatila by som celodenné vyšetrenie s upozornením, že ďalšie len po nevyhnutný čas s potvrdením odchodu zo zdr.zariadenia.

ja by som toto potvrdenie neakceptovala, resp. iba ospravodnila ale nezaplatila....

kvoli tomu, že zubný technik nie je zdravotnícke zariadenie ?

Myslím,že podľa Prílohy č.1a) patrí pod špecializované stomatologické ambulancie a je to zdravotnícky pracovník (potom tam už je len ambulancia dentálnej hygieny).

ŠPECIALIZOVANÉ AMBULANCIE
1. gynekologicko-pôrodnícka ambulancia,
2. ambulancia zubného lekárstva,
3. ambulancia maxilofaciálnej chirurgie,
4. ambulancia čeľustnej ortopédie,
5. ambulancia vnútorného lekárstva,
6. angiologická ambulancia,
7. ambulancia diabetológie a porúch látkovej premeny a výživy,
8. endokrinologická ambulancia,
9. gastroenterologická ambulancia,
10. geriatrická ambulancia,
11. hematologická a transfúziologická ambulancia,
12. infektologická ambulancia,
13. ambulancia tropickej medicíny,
14. ambulancia klinickej farmakológie,
15. kardiologická ambulancia,
16. ambulancia klinickej onkológie,
17. ambulancia radiačnej onkológie,
18. ambulancia pracovného lekárstva,
19. nefrologická ambulancia,
20. pneumologicko-ftizeologická ambulancia,
21. reumatologická ambulancia,
22. algeziologická ambulancia,
23. chirurgická ambulancia,
24. ambulancia kardiochirurgická,
25. ambulancia neurochirurgická,
26. ambulancia úrazovej chirurgie,
27. ambulancia plastickej chirurgie,
28. ambulancia cievnej chirurgie,
29. ortopedická ambulancia,
30. urologická ambulancia,
31. otorinolaryngologická ambulancia,
32. ambulancia hrudníkovej chirurgie,
33. oftalmologická ambulancia,
34. dermatovenerologická ambulancia,
35. neurologická ambulancia,
36. psychiatrická ambulancia,
37. ambulancia detskej psychiatrie,
38. ambulancia klinickej psychológie,
39. ambulancia klinickej logopédie,
40. ambulancia liečebnej pedagogiky,
41. ambulancia lekárskej genetiky,
42. ambulancia klinickej imunológie a alergológie,
43. ambulancia fyziatrie, balneológie a liečebnej rehabilitácie,
44. ambulancia akupunktúry,
45. ambulancia telovýchovného lekárstva,
46. ambulancia pediatrickej endokrinológie a diabetológie a porúch látkovej premeny a výživy,
47. ambulancia pediatrickej chirurgie,
48. ambulancia pediatrickej gastroenterológie, hepatológie a výživy,
49. ambulancia pediatrickej gynekológie,
50. ambulancia pediatrickej hematológie a onkológie,
51. ambulancia pediatrickej kardiológie,
52. ambulancia pediatrickej nefrológie,
53. ambulancia pediatrickej neurológie,
54. ambulancia pediatrickej oftalmológie,
55. ambulancia pediatrickej pneumológie a ftizeológie,
56. ambulancia pediatrickej reumatológie,
57. ambulancia pediatrickej urológie,
58. ambulancia paliatívnej medicíny,
59. ambulancia nukleárnej medicíny,
60. ambulancia dentálnej hygieny,
61. hepatologická ambulancia,
62. ambulancia anestéziológie a intenzívnej medicíny len v nemocnici, v ktorej sa poskytuje ústavná zdravotná starostlivosť v odbore anestéziológia a intenzívna medicína,
63. pediatrická ambulancia len v nemocnici, v ktorej sa poskytuje ústavná zdravotná starostlivosť najmenej v jednom pediatrickom odbore,
64. špecializovaná ambulancia Horskej záchrannej služby,
65. špecializovaná ambulancia Hasičského záchranného zboru.

na ambulancii pracuje lekár, sestra a iní zdrav. pracovníci.....
toto , podľa môjho názoru, ZT je zariadenie, kde sa vykonáva činnosť podľa živnostenského zákona a nemá nič spoločné s ošetrením či vyšetrením pacienta ....
pre prípad sa opýtam na toto cez Draka.....

Zakonnik prace jasne definuje, na co sluzi prekazka v praci - paragef: nevyhnutne potrebny cas na vysetrenie alebo osetrenie, ktore nebolo mozne vykonat mimo prac.casu. Napichanie samotne teda ano, ale neriesi cas, ze ti je po tom zle. To uz nie je cas, ktory by mal zamestnavatel platit.

Ivka, ZP nerieši ani čas na čakanie na ošetrenie, či vyšetrenie.......

nýš lekýr tiž píše na priepustku: platí celý deň.

Da sa to uznat ... uznava zamestnavatel, nie uctovnik alebo mzdar - ten moze zamestnavatela usmernit, ale konecne rozhodnutie je na za!estnavatelovi.

Mila, ten cas cakania je v podstate nevyhnutny, aby k vysetreniu doslo ...

Súhlasím s Ivkou. Ťažšie preukazovatelné je to napr. ak je zamestnanec objednaný na vyšetrenie o 13-tej hod. a od rána do práce nepríde. Lekár mu napíše odchod 14,30 hod. a s tým už zamestnávatel nevie nič urobiť.