endžajn
12.08.15,18:54
mesiac pred začiatkom vyhlásenej celozávodnej dovolenky nám bolo v práci oznámené že dvojtýždňová dovolenka bude skrátená o dva dni. teraz od nás žiadajú potvrdenie o vopred zakúpených zájazdoch alebo pobytoch, prípadne potvrdenie o návšteve lekára. viem že v zákonníku je písané ,že zamestnávateľ je povinný dať zamestnancovi raz do roka 14 dní nepretržite voľno.... majú na toto právo alebo ako to je?
misoft
12.08.15,17:18
http://www.zakonypreludi.sk/zz/2001-311
§111 ods.2, ods.3
Teda - celozávodnú dovolenku je podľa tohto zákona považovať za hromadné čerpanie dovolenky.
Tých 14 dní - to sa týka ak sa naplánuje dovolenka pre jednotlivca - zamestnanca - netýka sa to tzv. hromadného čerpania dovolenky.
Potvrdenia požaduje preto, lebo sa musí držať §112 ods.1
§111 ods.2, ods.3
Teda - celozávodnú dovolenku je podľa tohto zákona považovať za hromadné čerpanie dovolenky.
Tých 14 dní - to sa týka ak sa naplánuje dovolenka pre jednotlivca - zamestnanca - netýka sa to tzv. hromadného čerpania dovolenky.
Potvrdenia požaduje preto, lebo sa musí držať §112 ods.1