beba05
13.08.15,10:53
Ahojte, chcela by som sa spýtať, či súčasťou pracovnej zmluvy musia byť aj nepeňažné benefity, ktoré zamestnávateľ zamestnancovi poskytuje (napríklad kapustnica cez Vianoce, jedlo a pitie počas športového dňa) alebo stačí uviesť v pracovnej zmluve iba odkaz na internú smernicu? Ďakujem za odpoveď
veronikasad
13.08.15,08:55
stačí odkaz na internú smernicu.
Kabaka123
13.08.15,09:45
my kapustnicu nemáme ani v KZ a už vôbec nie v IS... a každý rok sa pravidelne organizuje... pravda je, že za naše - benefit, na ktorý sa sami skladáme, resp. sponzorské, peniaze sa vyzbierajú a potom sa vrátia, ak sa nájde sponzor,
nie za peniaze od zamestnávateľa...
nie za peniaze od zamestnávateľa...
veronikasad
13.08.15,10:30
Kludne to môže byť benefit od zamestnávatela zo soc.fondu alebo ostatných soc.nákladov (ako pripoč.položka)
Kabaka123
13.08.15,10:47
určite nie je - ako benefit od zamestnávateľa dostávame len regeneračné listky, alebo máme trampolíny -jumping fit- gratis, alebo plaváreň na fakulte -gratis, alebo posilovňu - gratis..., toto ide zo SF, ale kapustnica nie