kompozit
18.08.15,09:51
Mám dvoch zamestnancov už niekoľko rokov. Mám dlhy voči SP a ZP. Končím živnosť. Musím platiť odstupné zamestnancom? Nedá sa to nejako obísť?
ivka70
18.08.15,08:08
Ako s nimi ukoncis PP?
veronikasad
18.08.15,08:22
k akému dátumu končíš živnosť ? Doručil si už zamestnancom výpoveď ?
veronikasad
18.08.15,08:30
Pokial zamestnanci sami nepožiadajú o ukončenie pracovného pomeru a nepodpíšu Dohodu o ukončení prac.pomeru v zmysle § 60 Zákonníka práce (bez uvedenia výpovedného dôvodu), nemáš žiadnu zákonnú možnosť ukončiť pracovný pomer bez vyplatenia odstupného.
kompozit
18.08.15,11:56
Výpoveď som ešte nedoručil. Živnosť chcem ukončiť do konca roka.
Tweety
18.08.15,12:32
kompozit Výpoveď som ešte nedoručil. Živnosť chcem ukončiť do konca roka.

Potom s výpoveďou rátaj tak, aby PP aj s VD skončil najneskôr dátumom ukončenia živnosti. Prípadne aj skôr Dohodou z rovnakých dôvodov.
kompozit
18.08.15,12:41
Keď teraz dám výpovede a VD budú tri mesiace, aj tak budem musieť platiť odstupné? Nie je to tak, že buď VD alebo odstupné?
Tweety
18.08.15,12:41
NIe je to tak, ako píšeš, v ZP platí aj VD aj odstupné.
IIla
26.08.15,15:38
myslím, že v tomto prípade by mal byť § 61 .
veronikasad
26.08.15,15:41
Výpoveď zamestnávatela rieši § 63 ZP. § 61 je všeobecný o výpovedi ...
IIla
26.08.15,15:59
Škoda, že Vám nemôžem poslať súkr. správu... Nie som právnik, ale podľa toho, čo čítam v zákone, ak by použil § 60 alebo 63, vzťahuje sa naňho povinnosť podľa § 76...
veronikasad
26.08.15,16:02
Tvrdím niečo iné ako ty ? Pozorne si prečítaj moju odpoveď z 18.8. aj citáciu § 61 ZP.