miso.r
19.08.15,22:13
Dobrý deň

Pracujem vo firme 7 rokov, chcem dať výpoveď,
moja vypovedná doba bude 2 alebo 3 mesiace.

Ďakujem.
veronikasad
20.08.15,04:16
akú výpovednú dobu máš dohodnutú v pracovnej zmluve ?
veronikasad
20.08.15,04:16
výpoveď dáva zamestnanec, nie zamestnávatel. To čo si zvýraznila neplatí.
Kabaka123
20.08.15,04:33
http://www.porada.sk/t56527-zakonnik-prace-od-01-01-2015-a.html#62

Výpovedná doba
Na začiatok

(1) Ak je daná výpoveď, pracovný pomer sa skončí uplynutím výpovednej doby.

(2) Výpovedná doba je najmenej jeden mesiac, ak tento zákon neustanovuje inak.

(6) Ak výpoveď dáva zamestnanec, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa ku dňu doručenia výpovede trval najmenej jeden rok, výpovedná doba je najmenej dva mesiace,.

výpovedná dohoda zvykne byť stanovená v PZ, ako hovorí veronika, resp. v KZ
miso.r
20.08.15,04:36
v zmluve nemám nič o vypovednej dobe
veronikasad
20.08.15,04:38
Potom sa firma bude riadiť § 62 odst. 6 Zákonníka práce (dva mesiace)
miso.r
20.08.15,04:55
Ak dám dva mesiace nič tym nepokazím....
veronikasad
20.08.15,04:57
Žiadny termín nedávaj, len v žiadosti uveď, že dávaš výpoveď v zmysle § 67 Zákonníka práce. Ak máš možnosť, výpoveď doruč osobne a daj si potvrdiť kopiu. Lebo ak zamestnávatel doporučenú zásielku do 31.8. na pošte nepreberie, výpovedná doba ti začne plynúť až od 1.10.