dana54321
20.08.15,11:53
Uzatvorili sme dohodu o brigádnickej práci študenta od 11.08.-31.10.2015. t.j. 12 týždňov, čo predstavuje maximálne 240 hodín na dané obdobie (20 hod. týždenne). Keďže má zamestnávateľ zakotvený pracovný čas 37,5 hod., bude krátený pracovný čas aj študenta na 18,75 hodín týždenne, t.j. 225 hodín na celé obdobie?alebo môže študent odpracovať 240 hodín na celé obdobie (v priemere 20 hod. týždenne)? a keď v auguste odpracuje 100 hodín, môže sa mu v jednom mesiaci uhradiť mzda za 100 hodín alebo sa musí rozdeliť do dvoch mesiacov? ďakujem
Jana Motyčková
20.08.15,10:02
Už platí pre všetkých max. 20 hodín týždenne v priemere, aj keď stanovený prac. čas v organizácii je 37,5.
Vyplatené musí byť v mesiaci toľko hodín, koľko skutočne odrobil, ak odrobil 100, tak zaplatených bude 100.
Vyplatené musí byť v mesiaci toľko hodín, koľko skutočne odrobil, ak odrobil 100, tak zaplatených bude 100.