fipina
31.05.06,09:51
Ak je zdravotne postihnutý na PN napr. šesť mesiacov, môžem si ho započítať do počtu zamestnaných ZP ?
Tiež mám zamestnankyňu na RP - to sa asi nepočíta, však ?
Tiež mám zamestnankyňu na RP - to sa asi nepočíta, však ?
Darana
31.05.06,08:51
[quote=fipina]Ak je zdravotne postihnutý na PN napr. šesť mesiacov, môžem si ho započítať do počtu zamestnaných ZP ?
Podľa mňa áno, lebo ty ho zamestnávaš.... aj napriek tomu, že je PN, stále je u vás zamestnaný...
Podľa mňa áno, lebo ty ho zamestnávaš.... aj napriek tomu, že je PN, stále je u vás zamestnaný...
fipina
31.05.06,10:12
Ďakujem veľmi pekne.