Jedna známa nastupuje po ukončení rodič.dovolenky naspäť k pôvodnému zamestnávateľovi. Má vykonávať tú istú prácu ako pred nástupom na RD, avšak v mieste vzdalenom 30 km od pôvodného miesta výkonu práce.Túto ponuku odmietla z dôvodu staroslivosti o dve maloleté deti. Ak jej dá zamestnávateľ výpoveď má v takomto prípade nárok na odstupné?
Ďakujem
Gabika Nárok na odstupné je iba vtedy, ak dostane výpoveď podľa § 63 odst.1,písm a až c, a ona požiada o ukončenie PP dohodou pred plynutím výpovednej doby.