duľa
25.08.15,09:12
dobrý deň, potrebujem poradiť nasledovne: osoba na RD -dieťa má 23.11.15 3 roky , chce ukončeiť PP v spoloč. ktorej pracuje 11 rokov,, dohodou to určite nepôjde, ale výpoveďou,má nevyčerpanú dovolenku, následne ÚP s najvyššou podporou, podľa možnosti/poprosila by som kroky a dátumy ako postupovať, veľmi pekne ďakujem

včera som reagovala na odpoveď od veronikasad ale nešla som cez komentáre ,vlastne ani neviem, kde sú komentáre,debata?Doplním, dohodou nebude chcieť za-eľ, od 2009 na MD a RD
ivka70
25.08.15,07:17
Ak to nepojde dohodou, tak pokial nemala plat vo vyske maximalneho vymeriavacieho zakladu alebo aspon dost vysoky, navyssiu podporu pravdepodobne nedosiahne.

Vypoved döruci zamestnavatelovi v septembri.
Oktober november bude vypovedna doba.
Poziada o cerpanie dovolenkly od 24.11. do 30.11.

Na vypocet podpory sa bude pocitat tychto 7 dni a suma vycerpanej a preplateniej dovolenky do konca mesiaca.
veronikasad
25.08.15,07:18
Ivka, dá sa dosiahnuť, ak neukončí pracovný pomer posledným dňom rodičovskej dovolenky.
ivka70
25.08.15,07:21
Zavisi od toho, aky mala plat a aky narok na dovolenku, kedze pise, ze dohoda nepripada do uvahy.
Musi teda do konca novembra cerpat dovolenku a zvysok jej preplatia.
Neviem, ci by to napr. z minimalnej mzdy vyslo za tych 7 dni poistenia po RD na max. pdoporu.
veronikasad
25.08.15,07:22
s ukončením prac.pomeru dohodou nesúhlasí zamestnanec, alebo zamestnávatel ?
veronikasad
25.08.15,07:24
Dopisovala som doplnenie otázky v komentári pri prvom príspevku, Že nesúhlasí dohodou som si všimla neskôr. Ak počas výpovednej doby bude pracovať, tak súhlasím s tvojou odpoveďou ...
ivka70
25.08.15,07:30
Preto som pisala o vypovedi v septembri, aby ta doba prace/poistenia bola najkratsia mozna.
duľa
25.08.15,10:16
ukončením dohodou nesúhlasí za-eľ, ešte doplním, pani je od zač.r.2009 na MD a RD neprerušene - 2 deti, takže VZ pre ÚP sa bude asi posudzovať z čerpanej a preplatenej dovolenky a ani potom podpora nebude vyššia ?
veronikasad
25.08.15,10:26
máš vypočítaný nárok na dovolenku ? Ak nie, uveď obdobie MD a RD pri oboch deťoch, + príp. PN-ku pred nástupom na prvú MD.
veronikasad
25.08.15,10:27
akú mzdu má dohodnutú v PZ ?