Máme zamestnaného dôchodcu na dohodu o pracovnej činnosti, pravidelný príjem. Na dni, keď pracuje, mu zadávam ako príjem kód 58, keďže kód 10- hodinovú mzdu teoreticky nemôžem použiť, lebo dohodár nie je odmeňovaný mzdou. Robím to správne?
Ďalej ma zaujíma, čo robiť v dni, keď nepríde do práce. To ho mám na tie dni odhlásiť zo SP? Doteraz chodil každý deň na dve hodiny, od septembra by rád chodil iba každý druhý deň na 2 hodiny. Ako to ošetriť v Olympe? DAKUJEM!