Náši zamestnanci chodia na služobné cesty aj cez víkend. Za tieto dni im patrí náhradné voľno (prípadne príplatky) aj cestovné náhrady (stravné, ubytovanie...)?
A ako je to s nadčasmi (pracovná doba je od 7,30 do 16,00 ale on je na služovnej ceste napr. do 23,00 hodín)?

Toto sa už viackrát rozoberalo. Bližšie pozri tu:

http://www.porada.sk/t8723-sluobn-cesta-a-prca-nadas.html

a tu:

http://www.porada.sk/t19788-pracovny-eas-na-pracovnej-ceste.html

a ak aj potom bude mať nejasnosti, tak sa pýtaj.

Srdečne Vás všetkých zdravím.
Prípad:
Môj pracovný čas je od 8.00 do 16.00 hod. O 17.00 hod som nastúpil na pracovnú cestu a vrátil som sa o 23.00 hod. a zamestnávateľ mi vyplatil stravné 89,-. Je však správne ked mi zároveň na ďalší mesiac stiahne jeden stravný lístok?

Srdečne Vás všetkých zdravím.
Prípad:
Môj pracovný čas je od 8.00 do 16.00 hod. O 17.00 hod som nastúpil na pracovnú cestu a vrátil som sa o 23.00 hod. a zamestnávateľ mi vyplatil stravné 89,-. Je však správne ked mi zároveň na ďalší mesiac stiahne jeden stravný lístok?

Nie, máš nárok na stravný lístok aj na ted deň, lebo si odpracoval najmenej 4 hodiny.

Ak si v práci minimálne 4 hodiny a potom ideš na služobnú cestu, tak máš nárok na oboje - stravný lístok aj stravné podľa zákona o cest. náhradách.