romy16
04.09.15,12:40
Na koľko dní dovolenky vznikol nárok zamestnancovi, ktorého PP pomer trval od 20.04.2015 do 31.08.2015, s tým, že od 21.07.2015 až do 31.08.2015 bol na PN? PN NEBOLA zapríčinená zamestnávateľom, tak sa do výkonu práce nezapočítava?
ivka70
04.09.15,10:44
Od 20.4. do 20.7. odpracoval viac ako 60 dni, ma teda narok na 1/12 rocneho naroku za kazdy cely mesiac trvania PP.
PN netrvala viac ako 100 dni, tazke je jedno, ze ju zamestnavatel nesposobil. rocna dovolenka kvoli nej kratena nebude.
Teda narok je 4/12 rocneho naroku.
PN netrvala viac ako 100 dni, tazke je jedno, ze ju zamestnavatel nesposobil. rocna dovolenka kvoli nej kratena nebude.
Teda narok je 4/12 rocneho naroku.
romy16
04.09.15,11:27
Ďakujem, ja som si myslela, že za dobu PN mu už nárok na D nevzniká...nebolo mi to jasné.
ivka70
04.09.15,18:11
PP skonil 31. augusta. narok je za 05-08/15, to su 4 mesiace.
veronikasad
04.09.15,18:14
Ivka, prepáč, mažem komentár. Nedočítala som príspevok,