Iwett
09.09.15,08:41
Dobrý deň,
zamestnanec pracuje u nás od 01.08.2015. Predtým pracoval ako zamestnanec celý rok ale v inej firme. V 10/2015 pôjde na operáciu. Z čoho sa mu bude počítať PN? Z roka 2014 alebo z predpokladaného zárobku v našej firme?
Mne to vychádza, že keď u nás neodpracoval viac ako 90 dni, tak vymeriavací základ sa počíta z roku 2014. Z akého VZ vyrátam ja 10 dní, čo platí zamestnávateľ?
Ďakujem
zamestnanec pracuje u nás od 01.08.2015. Predtým pracoval ako zamestnanec celý rok ale v inej firme. V 10/2015 pôjde na operáciu. Z čoho sa mu bude počítať PN? Z roka 2014 alebo z predpokladaného zárobku v našej firme?
Mne to vychádza, že keď u nás neodpracoval viac ako 90 dni, tak vymeriavací základ sa počíta z roku 2014. Z akého VZ vyrátam ja 10 dní, čo platí zamestnávateľ?
Ďakujem
kn-alka
09.09.15,07:58
Ty počítaš zo základu, čo odpracoval u Vás, SP počíta z roku 2014
Ty počítaš náhradu príjmu , SP počíta nemocenské.
Ty počítaš náhradu príjmu , SP počíta nemocenské.
Iwett
09.09.15,08:50
Ďakujem veľmi pekne.
Katy a R
09.09.15,10:06
Iwet - toto je prípad, keď RO nie je rovnaké pre náhradu mzdy a pre nemocenské .
ty sa riadiš zák 462/2003
ty sa riadiš zák 462/2003