Agrostav
09.09.15,14:28
evuš
09.09.15,12:29
Nie, nekráti....
Vlasta
09.09.15,12:51
Na základe nižšie citovaného zo ZP môže zamestnávateľ krátiť:

(6) Zamestnávateľ môže určiť, že ak pracovný pomer zamestnanca vznikol v priebehu kalendárneho roka, pracovné voľno s náhradou mzdy z dôvodov uvedených v odseku 2 písm. a) prvom bode a písm. c) prvom bode sa poskytne v rozsahu najmenej jednej tretiny nároku za kalendárny rok za každú začatú tretinu kalendárneho roka trvania pracovného pomeru. Celkový nárok podľa prvej vety sa zaokrúhli na celé kalendárne dni nahor.
evuš
09.09.15,12:54
...ale automaticky sa nekráti..... je to "možnosť" nie povinnosť zamestnávateľa...
Chobot
09.09.15,13:59
Ale môže sa...