Veva
27.10.04,15:32
V mesiaci október som si našla okrajovo debatu - invalidný dôchodca , ale ja by som chcela rozšíriť debatu aká má byť minimálna mzda poberateľa invalidného dôchodku ak jeho pokles schopnosti vykonávať zárob.činnosť je najviac o 70% . Je to 75% z 37,40 alebo z 6500,-Sk to znamená ,že musím
do zmluvy dať 4875,-Sk , ale ako je to s hodinami koľko by ich mal odrobiť ?
Je vôbec správne ak zamestnávateľ dá podpísať PZ kde je 8hod.prac.doba, ale zníži mu mzdu na 75% alebo 50% z min.mzdy ?
do zmluvy dať 4875,-Sk , ale ako je to s hodinami koľko by ich mal odrobiť ?
Je vôbec správne ak zamestnávateľ dá podpísať PZ kde je 8hod.prac.doba, ale zníži mu mzdu na 75% alebo 50% z min.mzdy ?
Luba2
27.10.04,16:17
Ak už bol v roku 2004 prehodnotený /podľa toho, že píšeš o 70-tich%, predpokladám, že už bol/, nemá obmedzený ani maximálny príjem, ani maximum odpracovaných hodín - ak chce a môže, má možnosť robiť plný úväzok. Čo sa týka minimálnej mzdy, je to naozaj tak, ako píšeš, čiže 75% z min. mzdy. A či dáš 75% z hodinovky, alebo z mesačnej mzdy - vyjde to narovnako, len záleží od toho, či má byť platený hodinovou, alebo mesačnou mzdou.