kataria
11.09.15,09:39
Dobrý deň, chcem sa spýtať, mám zamestnanca na ktorého bol doručený exekučný príkaz...on platí výživné na dieťa, o ktorom rozhodol súd...beriem ja ako zamestnávateľ toto výživné pri výpočte 1/3 zrážky zo mzdy do úvahy? Ďakujem veľmi pekne
J+K
11.09.15,08:47
Nie. Výživné platí na základe rozsudku, nie na základe exekúcie. Takže zohľadní sa mu vyživované dieťa ako jedna vyživovaná osoba a nič viac. V prospech došlej exekúcie sa vypočíta 1/3 bežným spôsobom . Výška výživného, ktoré platí zamestnanec sa nikde nezohľadňuje.
ivka70
11.09.15,09:34
Zohladnuje sa len vyzivovane dieta v pocte osob (ak nejde o exekuciu na vyzivne na to dieta).
willma
11.09.15,11:41
inak je to choré, nakoľko sa ľahko môže stať, že na exekúciu pôjde toľko, že zákonite nevystane na výživné a šups už má na krku ďalšiu exekúciu, to si môže potom akurát štranek hodiť - stále ale tvrdím, že dlhy platiť treba - ale tento štát prostredníctvom ex ľudí dostane na samé dno a ešte hlbšie.
kataria
11.09.15,12:29
dakujem za odpovede, pravda je to veru čo píšete willma...