nana989
11.09.15,10:14
Dobrý deň, zamestnankyňa sa vrátila z rodičovskej dovolenky do práce 18.7.2015, teraz v septembri 10.9. nastúpila na OČR. Aký bude jej vymeriavaci základ na potvrdení zamestnávateľa o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku? Mne tam potiahlo rok 2014, vtedy bola ešte na rodič. dovolenke, čiže samé Nuly. V roku 2015 mala hrubú mzdu za júl 188,12 a za august 426,70 €. Mám niečo z tohto dorátať?
Ďakujem za radu
Ďakujem za radu
veronikasad
11.09.15,08:48
SP od teba požaduje potvrdenie o príjme pre účely nemocenského ? Lebo ak nie, potvrdenie sa už k PN-ke ani žiadosti o ošetrovné neprikladá.
nana989
11.09.15,08:53
ja to zo zvyku vždy prikladám, ale z mesačného výkazu by si to mali tiež vedieť vypočítať...dúfam..
Katy a R
11.09.15,08:56
netreba to posielať - len ak by si SP vyžiadala http://www.socpoist.sk/aktuality-pri-uplatnovani-naroku-na-nemocenske-davky-ma-najviac-povinnosti-zamestnanec/60147c
veronikasad
11.09.15,08:58
ak nežiadjú - netreba. Šetri naše lesy ..