snowden
12.09.15,16:45
Čaute. Manželka je na rizikovom, až do pôrodu(respektíve do nejakého 34.týždňa, keď nastúpi na materskú) bude na PNke. Potom materská a rodičovská dovolenka, predpokladáme do konca 3.roku dieťaťa. Čo sa deje s nevyčerpanou dovolenkou v takýchto prípadoch? Musí jej ju zamestnávateľ preplatiť, alebo sa jej nejako zarátava do materskej?
Ď.
Ď.
Tweety
12.09.15,14:46
Nevyčerpaná dovolenka, na ktorú jej vznikne nárok, neprepadne, bude si ju môcť vyčerpať po skončení M alebo RD.
veronikasad
12.09.15,16:06
za ktorý rok je dovolenka ?
snowden
16.09.15,17:35
tento rok je od mája na PN a do pôrodu už do práce nepôjde. Potom predpokladáme MD a RD až do tretieho roku dieťaťa. Chceli sme vedieť, čo s dovolenkou(dajme tomu 20 dní) za tento rok, od mája do konca roka a potom ako sa rieši dovolenka, keď je na MD a RD.
veronikasad
16.09.15,17:39
Tak ako písala tweety, dovolenku si môže vyčerpať po skončení RD - neprepadne, alebo môže požiadať o čerpanie v súbehu s poberaním rod.príspevku po skončení mat.dovolenky.
Doplň presné obdobie PN a materskej dovolenky a vek manželky. MD sa považuje za výkon práce, z titulu PN a RD sa dovolenka kráti.
Doplň presné obdobie PN a materskej dovolenky a vek manželky. MD sa považuje za výkon práce, z titulu PN a RD sa dovolenka kráti.