Modrykocur
16.09.15,09:29
Dňa 13.6.2014 mi skončila rodičovská dovolenka, ale ešte rok som dobrovoľne ostala s dvojičkami doma. 14.6.2015 ma mala účtovníčka prihlásiť do systému,ale zabudla, išla na operáciu, potom na dovolenku, kolegov nepoverila. Keďže sa prevádzka predala, firma presťovala sídlo do iného mesta, dohodli sme sa na výpovedi k 31.07.2015. V domnení, že som prihlasená od 14.6.2015 som si podala žiadosť o dávku v nezamestnosti....účtovníčka (externá firma na zmluvu so zamestnávateľom) ma však prihlásila 30.07.2015 a odhlásila 31.07.2015...teraz mi vlastne nevychádza 730dní za posledné 3roky...chýba mi tam ten mesiac a pol...od 14.6.2015.....
Dá sa to spätne prihlásiť, doplatiť odvody?...alebo mám žalovať účtovníčku,že mi spôsobila škodu?Ďakujem za radu
vymeriavací základ pre dávku by bol cca 1100€....takže dávka cca 660€na mesiac...prišla som cca o 4000€...
Dá sa to spätne prihlásiť, doplatiť odvody?...alebo mám žalovať účtovníčku,že mi spôsobila škodu?Ďakujem za radu
vymeriavací základ pre dávku by bol cca 1100€....takže dávka cca 660€na mesiac...prišla som cca o 4000€...
veronikasad
16.09.15,07:41
od 14.6. 2015 si chodila do práce ?
Modrykocur
16.09.15,07:42
ano
veronikasad
16.09.15,07:45
Mzdu za jún a júl si dostala, bola riadne spracovaná výplata a odoslané mesačné výkazy ?
Modrykocur
16.09.15,07:47
mala som sro, takze ako zamestnavatel som jej nahlasila navrat do zamestnania....kedže ako konateľ/spoločník by som na dávku nárok nemala, firmu som prepísala na manžela....žalovať účtovnú firmu?mali by byť na také prešľapy poistení...
Modrykocur
16.09.15,07:48
iba za jul...tie posledné 2 dni
Modrykocur
16.09.15,07:50
mzdu za jún som im nahlasovala, ale len mi napísali, že ja asi nie som prihlásená....
veronikasad
16.09.15,07:50
Prepáč, nerozumiem ti. Bola si po návrate z RD (14.6-31.7.) riadnym zamestnancom, alebo si poberala len odmenu konatela za dva dni ?
veronikasad
16.09.15,07:51
Materské si dostávala z akého nem.poistenia ?
Modrykocur
16.09.15,08:05
mala som zmluvu ako riadny zamestnanec...vym.zaklad pred MD bol 1093,66€
veronikasad
16.09.15,08:14
Ak pracovný pomer trval, počas platenej rodičovskej dovolenky trvalo aj poistenie v nezamestnanosti.
Treba dať papierovo doporiadku ukončenie RD k 14.6., spracovať mzdu za mesiac jún a júl, poslať do SP opravné výkazy a doplatiť odvody za jún a júl 2015. Prihlášku a odhlášku za júl stornovať. A urobiť nové so správnymi dátumami.
Ak účtovná firma skutočne pochybila, mala by to na firemnom liste priznať. Voči nej si ale môžeš uplatniť len nárok na náhradu pokuty za neskoré prihlásenie, príp. penálov za neskorú úhradu odvodov.
Ako konatel si mala konať, keď nebola spracovaná mzda za jún a neplatila si odvody.
Treba dať papierovo doporiadku ukončenie RD k 14.6., spracovať mzdu za mesiac jún a júl, poslať do SP opravné výkazy a doplatiť odvody za jún a júl 2015. Prihlášku a odhlášku za júl stornovať. A urobiť nové so správnymi dátumami.
Ak účtovná firma skutočne pochybila, mala by to na firemnom liste priznať. Voči nej si ale môžeš uplatniť len nárok na náhradu pokuty za neskoré prihlásenie, príp. penálov za neskorú úhradu odvodov.
Ako konatel si mala konať, keď nebola spracovaná mzda za jún a neplatila si odvody.
Modrykocur
16.09.15,08:25
volala som do SP...môžem dať storno odhlásenia, opravu prihlásenia, doplatiť odvody...dostaneme ale pokutu...ak bude výška pokuty vyššia ako dávky spolu, tak ďakujem pekne....
veronikasad
16.09.15,08:27
Takto urobte a náhradu škody za pokutu a penále si uplatnite voči účtovnej firme. Ale treba mať skutočne podklady, že to bola chyba účtovníčky a ty si do práce riadne chodila. Inak to SP môže brať ako spätné vylákanie nároku na dávku v nezamestnanosti.
veronikasad
16.09.15,08:29
... a napriek týmto opravám ti dávku neprizná.
Modrykocur
16.09.15,08:31
mám svedkov,že som v práci bola a emailovú komunikáciu o júnových mzdách, kde som uvedená....
veronikasad
16.09.15,08:33
Potom je to OK, treba urobiť opravy, vrátane mesačných výkazov a doplatiť odvody
avalik
16.09.15,08:33
predpokladam, ze mzda ani nebola vyplatena ... suhlasim, konatel mal konat ... ale cele mi to pride ako spekulacia
veronikasad
16.09.15,08:34
Nebola vyplatená, pozri komentáre k prvému príspevku. Iba ak naozaj v evidencii dochádzky poslanej mailom za mesiac jún a júl figuruje aj jej meno.
veronikasad
16.09.15,08:40
Mňa tie dva dni trvania prac.pomeru tiež nabádajú k tomu, že si (možno aj na Porade) prečítala, že ak neukončí prac.pomer posledným dňom RD, ale bude čerpať dovolenku a zbytok jej preplatia, Vznikne jej nárok na max. materské.
Len si neuvedomila, že počas neplateneho volna poist. v nezam. netrvá ...
Len si neuvedomila, že počas neplateneho volna poist. v nezam. netrvá ...
Modrykocur
16.09.15,08:42
zatiaľ ďakujem...idem za účtovníčkou ...aby napravila škody
veronikasad
16.09.15,08:44
... opravujem, max. dávku v nezamestnanosti.