sam3
17.09.15,11:48
Zamnec ukoncil PP dohodou 10.9. poziadal o odchodné. neviem ci nam stihne do uzavierky miezd za 9/15 dolozit rozhodnutie zo SP? ako mame postupovat? dakujem.
JajaFabša
22.09.15,11:33
Kedy podal žiadosť o starobný dôchodok?
Tweety
22.09.15,11:37
O odochodné nie je potrebné žiadať. Patrí zo zákona
§ 76a
Odchodné
(1) Zamestnancovi patrí pri prvom skončení pracovného pomeru po vzniku nároku na starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, ak pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70 %, odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku, ak požiada o poskytnutie uvedeného dôchodku pred skončením pracovného pomeru alebo do desiatich pracovných dní po jeho skončení.
(2) Zamestnancovi patrí pri skončení pracovného pomeru odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku, ak mu bol priznaný predčasný starobný dôchodok na základe žiadosti podanej pred skončením pracovného pomeru alebo do desiatich dní po jeho skončení.
(3) Odchodné zamestnancovi patrí len od jedného zamestnávateľa.
(4) Zamestnávateľ nie je povinný poskytnúť zamestnancovi odchodné, ak sa pracovný pomer skončil podľa § 68 ods. 1.
§ 76a
Odchodné
(1) Zamestnancovi patrí pri prvom skončení pracovného pomeru po vzniku nároku na starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, ak pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70 %, odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku, ak požiada o poskytnutie uvedeného dôchodku pred skončením pracovného pomeru alebo do desiatich pracovných dní po jeho skončení.
(2) Zamestnancovi patrí pri skončení pracovného pomeru odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku, ak mu bol priznaný predčasný starobný dôchodok na základe žiadosti podanej pred skončením pracovného pomeru alebo do desiatich dní po jeho skončení.
(3) Odchodné zamestnancovi patrí len od jedného zamestnávateľa.
(4) Zamestnávateľ nie je povinný poskytnúť zamestnancovi odchodné, ak sa pracovný pomer skončil podľa § 68 ods. 1.
LydaLyda
22.09.15,16:23
Dobrá otázka od JajaFabša.
Ukončenie PP nesmie skončiť skôr, ako dovŕši dôchodkový vek, ani 1 deň skôr, lebo mu nevznikne nárok na odchodné.
Napr. dôchodkový vek vznikne v deň narodenín 06.09., tak nemôže ukončiť PP 05.09., ale radšej až 07.09.
§ 76a
(1) Zamestnancovi patrí pri prvom skončení pracovného pomeru
p o v z n i k u n á r o k u na starobný dôchodok ...
Ukončenie PP nesmie skončiť skôr, ako dovŕši dôchodkový vek, ani 1 deň skôr, lebo mu nevznikne nárok na odchodné.
Napr. dôchodkový vek vznikne v deň narodenín 06.09., tak nemôže ukončiť PP 05.09., ale radšej až 07.09.
§ 76a
(1) Zamestnancovi patrí pri prvom skončení pracovného pomeru
p o v z n i k u n á r o k u na starobný dôchodok ...
JajaFabša
23.09.15,04:36
Ako uvádza Tweety citáciu zákona, na odchodné je zo zákona nárok. Aj keď nebude mať do zúčtovania miezd rozhodnutie SP, stačí, keď doloží potvrdenie SP, že o starobný dôchodok požiadala. SP takéto potvrdenia vystavuje. Ako je uvedené v príspevku od Tweety, aby vznikol nárok, musí byť táto žiadosť podaná najneskôr do 10 dní po skončení PP.
sam3
24.09.15,08:22
10.9.2015 vznik naroku na dochodok, k 10.9.2015 ukonceny PP, 11.9.2015 podana ziadost o dochodok. Staci mi ako podklad na vyplatu odchodneho potvrdenie zo SP ze poziadal o st.dochodok???