Dobrý deň, potrebovala by som poradit ohladom formy pracovneho pomeru. Mam firmu ktora ponuka sluzby cca 9 mesiacov v roku. Pocas letných a zimných prázdnin mame zatvorené pravidelne. Mozem v takomto pripade uzatvorit zmluvu so zamestnancom na dobu určitu? Je to potrebne to nejak v zmluve definovat, ze ide o sezonnu pracu? Alebo existuje aj sposob ako osobu zamestnat na neurcitu s tym ze v tom case, ked mame zatvorene by mu nesla mzda? Dakujem