kika323
23.09.15,06:54
Dobrý deň!
Potrebovala by som vediet kolko hodín musí odpracovat zodpovedný zástupca pri koncesovanej činnosti a ked to je invalidný dôchodca na 60 %, či môze pracovat na dohodu aj 2 hodiny denne aj niekde inde. Ďakujem
Potrebovala by som vediet kolko hodín musí odpracovat zodpovedný zástupca pri koncesovanej činnosti a ked to je invalidný dôchodca na 60 %, či môze pracovat na dohodu aj 2 hodiny denne aj niekde inde. Ďakujem
veronikasad
23.09.15,04:59
Zodpovedný zástupca musí mať uzatvorenú pracovnú zmluvu (dohoda nestačí), môže byť aj na kratší pracovný čas. Na dohodu u iného zamestnávatela pracovať môže.
kika323
23.09.15,05:08
Prosím Vás a koľko hodin minimálne môže odrobiť? Môže to byť aj 1 hodina týždenne?
veronikasad
23.09.15,05:09
V akej oblasti ?
kika323
23.09.15,05:14
družstvo - mäsovýroba
kika323
23.09.15,05:26
Druzstvo - mäsovýroba. Niekde som sa dočítala ze sú to minimálne 2 hodiny týzdenne tak si to chcem upresniť či je to pravda a či môže mať normálne pracovnú zmluvu ked odrobí 2 hod.týzdenne
Consultix
23.09.15,10:56
Zakladna vec: Koncesovane zivnosti uz nejaku tu dobu neexistuju.
Ak sa jedna o zodpovedneho zastupcu pri prevadzkovani zivnosti, tak Zivnostensky zakon hovori nasledovne:
§ 11
(1) Zodpovedný zástupca je fyzická osoba ustanovená podnikateľom, ktorej prostredníctvom zabezpečuje odborné vykonávanie činnosti počas prevádzkovania živnosti. Zodpovedný zástupca musí byť pri prevádzkovaní živnosti v pracovnom pomere k podnikateľovi; to neplatí, ak je ním za podmienok upravených osobitným zákonom28aa) (https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/1991/455/20150801#poznamky.poznamka-28aa) manžel (manželka) podnikateľa alebo podnikateľov príbuzný v priamom rade alebo súrodenec, alebo ak ide o právnickú osobu, jej spoločník alebo člen, a ak ide o obec, jej starosta.
Takze, ak je to pracovna zmluva, ktora zaklada pracovny pomer v zmysle zakonnika prace, tak to moze byt ak pomer na kratsi uvazok, bez dalsieho urcenia/obmedzenia,
Ak sa jedna o zodpovedneho zastupcu pri prevadzkovani zivnosti, tak Zivnostensky zakon hovori nasledovne:
§ 11
(1) Zodpovedný zástupca je fyzická osoba ustanovená podnikateľom, ktorej prostredníctvom zabezpečuje odborné vykonávanie činnosti počas prevádzkovania živnosti. Zodpovedný zástupca musí byť pri prevádzkovaní živnosti v pracovnom pomere k podnikateľovi; to neplatí, ak je ním za podmienok upravených osobitným zákonom28aa) (https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/1991/455/20150801#poznamky.poznamka-28aa) manžel (manželka) podnikateľa alebo podnikateľov príbuzný v priamom rade alebo súrodenec, alebo ak ide o právnickú osobu, jej spoločník alebo člen, a ak ide o obec, jej starosta.
Takze, ak je to pracovna zmluva, ktora zaklada pracovny pomer v zmysle zakonnika prace, tak to moze byt ak pomer na kratsi uvazok, bez dalsieho urcenia/obmedzenia,