silvia
23.09.15,12:17
Môžeme zamestnať starobného dôchodcu na kratší prac.úväzok 20hod. týždenne s tým, že nebude pracovať 5x4hod. ale podľa potreby napr. 3dni po 8h.+6h.+6h. ?
Tweety
23.09.15,10:18
Môžete.
ivka70
23.09.15,10:52
Mozete, ale v pracovnej zmluve musi mat definovane ,ktore dni v tyzdni a ako pracuje (napr. kvoli vypoctu nahrad za sviatky, paragrafom a pod.)
veronikasad
23.09.15,15:41
Ano, môžete. Pôjde o pracovný pomer na kratší pracovný čas s nerovnomerne rozvrhnutým pracovným časom. V PZ treba definovať dni kedy bude pracovať - je to dôležité pri prepočte nároku na dovolenku.