katchka
23.09.15,13:35
Prosim vas, vie mi niekto poradit ? Ma mi byt vyplatena odmena za vykon funkcie v ceskej firme, ceska uctovnicka mi povedala, ze oni mi z toho len strhnu dan 15% a odvody mam platit na SK. Pri zdravotnom je mi to jasne, dam to do rocneho zuctovania, ale neviem ako sa postupuje pri socialnom poisteni. Mam to nejak nahlasit na Socialnu poistovnu ? Som povinna si z toho zaplatit nemocenske aj dochodkove ? Velmi pekne dakujem
Kája.
24.09.15,05:24
Tak to vám česká účtovníčka zle povedala. Ak ste zamestnaný na SK, musíte požiadať sociálnu poisťovňu o vystavenie formulára A1. Ak máte na SK vyšší príjem ako v ČR, sociálna poisťovňa určí, že na príjmy v ČR sa bude vzťahovať slovenská legislatíva a t.z., že česká firma sa musí zaregistrovať ako platiteľ odvodov na SK na Sociálnej poisťovni aj zdravotnej poisťovni a česká firma Vám z českého príjmu bude zrážať odvody podľa slovenského zákona (aj odvádzať).
Ak príjem na SK nemáte, aj tak musíte požiadať sociálnu poisťovňu o vystavenie formulára A1 a keby bol jediný príjem z ČR v potvrdení by určili, že sa na Vás bude vzťahovať legislatíva ČR a český zamestnávateľ by sa registroval v ČR na sociálne a zdravotné poistenie v ČR a zrážal by vám české odvody.
Pri zahraničných príjmoch je vždy dôležité rozhodnutie Sociálnej poisťovne, kde určí ktorej krajiny sa bude uplatňovať legislatíva.
Ak príjem na SK nemáte, aj tak musíte požiadať sociálnu poisťovňu o vystavenie formulára A1 a keby bol jediný príjem z ČR v potvrdení by určili, že sa na Vás bude vzťahovať legislatíva ČR a český zamestnávateľ by sa registroval v ČR na sociálne a zdravotné poistenie v ČR a zrážal by vám české odvody.
Pri zahraničných príjmoch je vždy dôležité rozhodnutie Sociálnej poisťovne, kde určí ktorej krajiny sa bude uplatňovať legislatíva.
katchka
24.09.15,12:32
Dakujem velmi pekne za odpoved.