Musel by mať nejaké aktuálne nemocenské poistenie. Nanajvýš poistenie, ktoré skončilo najneskôr 7 dní pred žiadosťou o materské. Nemocensky poistený môže byť napr. aj z dohody s pravidelným príjmom, napr. z dohody popri evidencii na ÚP. Ďalšou podmienkou je, že by ste museli požiadať o skončenie poberania rodičovského príspevku. Ak by tá dohoda netrvala pred materskou dlhšie ako 90 dní, tak by dokonca dostal materské vypočítané z príjmu zo zamestnania v r. 2014.

v prvom rade vdaka za odpoved...no sranda lebo ma dohodu popri poberani podpory na tu minimalku ktoru smie poberat popri podpore aj to nahlasoval na UP takze na zaklade toho by sa dalo poziadat o matersku nanho? je jasne ze na ten cas zanika rodicovsky prispevok ;-) no ale ta dohoda trva po celu dobu poberania podpory toho casu 6 mesiacov to znamena zeby sa mu materska nevypocitavala z predchadzajuceho zamestnanie ale z tej mizernej dohody?

jeden prípad existuje, a to taký, že ukončí dohodu v jeden deň, účtovníčka ho odhlási zo SP a na druhý deň mu začne dohoda účtovníčka ho znovu prihlási, dohoda s pravidelným príjmom a ak takáto- nová dohoda bude trvať do 90. dní (kal.) od požiadania o materské pre otca dieťaťa, VZ sa použije z bývalého zamestnania (nie z ukončenej dohody ) za podmienky , že predchádzajúci zamestnávateľ (prac. zmluva) nie je totožný s terajším zamestnávateľom (dohody)....

Tak to by materská bola počítaná iba z tej sumy, čo má na dohodu. To je menej ako rodičovský príspevok. Dá sa dohoda ukončiť o pár dní uzatvoriť nová dohoda a potom žiadať o materské. Mal by to ale stihnúť tento rok.
Plus tá podmienka, ako píše Mila - že to má byť iný zamestnávateľ ako bol pracovný pomer.

Ok takze mohol by poziadat na dohodu viac kedze uz doberie podporu moze sa len suma zvysit? pripadne je tam nejaka lehota ze po akom case moze potom ziadat o materske napriklad ze tu vyssiu sumu musi poberat napr 3 mesiace? Dohoda je u noveho zamestnavatela nie kde mu skoncila urcita doba ...

Dakujem vsetkym skusim nieco aj ked uplny ideal by bol uzasna praca na dobu neurcitu pre manzela ;-)

doplň vek dieťaťa

1 rok

prosim este my vyvstala jedna otazka ked pracuje na dohodu a nepracuje tam 90kali dni je aj nejaka dolna hranica kolko najmenej musi pracovat aby uz mohol poziadat o matersku? Teda 1.10. je na dohodu vo firme prihlaseny kedy moze poziadat o matersku?