Olgica
30.09.15,05:43
Dobrý deň
matka, ktorá bola na RD do 3r.veku dieťaťa (zo zamestnania) chce zostať ešte doma, nakoľko dieťa odmieta chodiť do škôlky. Matku treba zrejme odhlásiť z RD teda zrušiť prerušenie poistenia a ukončiť prac.pomer, lebo neplatené voľno neprichádza do úvahy. Ale vyčítala som, že môže byť poistencom štátu v soc.poist. ak sa stará o dieťa do 6r. a aj keď dieťa nemá nepriaznivý stav. Stačí sa prihlásiť RLFO ako typ 3 a priložiť vyhlásenie. Je to tak? bude za ňu SP platiť odvody? a ako je to so ZP? alebo je to celkom inak a takáto matka buď pôjde na úrad práce alebo si bude ZP platiť dobrovoľne a SP nie.
A ešte ma napadlo či nemá nárok na podporu z UP??? keď: 1.MD od 9/2010 do 3/2011 potom RD 3/2011-4/2013. 2.MD - od 9/2012-3/2013 potom RD 4/2013-9/2015.
1.syn narodený 9.10.2010 a 2.syn narodený 25.9.2012.
matka, ktorá bola na RD do 3r.veku dieťaťa (zo zamestnania) chce zostať ešte doma, nakoľko dieťa odmieta chodiť do škôlky. Matku treba zrejme odhlásiť z RD teda zrušiť prerušenie poistenia a ukončiť prac.pomer, lebo neplatené voľno neprichádza do úvahy. Ale vyčítala som, že môže byť poistencom štátu v soc.poist. ak sa stará o dieťa do 6r. a aj keď dieťa nemá nepriaznivý stav. Stačí sa prihlásiť RLFO ako typ 3 a priložiť vyhlásenie. Je to tak? bude za ňu SP platiť odvody? a ako je to so ZP? alebo je to celkom inak a takáto matka buď pôjde na úrad práce alebo si bude ZP platiť dobrovoľne a SP nie.
A ešte ma napadlo či nemá nárok na podporu z UP??? keď: 1.MD od 9/2010 do 3/2011 potom RD 3/2011-4/2013. 2.MD - od 9/2012-3/2013 potom RD 4/2013-9/2015.
1.syn narodený 9.10.2010 a 2.syn narodený 25.9.2012.
avalik
30.09.15,06:22
http://www.porada.sk/t249997-poistenec-statu.html#post2599885
ZoSP
§128
(5) Štát platí poistné na starobné poistenie, invalidné poistenie a poistné do rezervného fondu solidarity za fyzické osoby uvedené v § 15 ods. 1 písm. c) až e) a g) a za fyzickú osobu uvedenú v § 15 ods. 1 písm. a) a b) v období, v ktorom sa jej poskytuje materské.
§ 15
Osobný rozsah dôchodkového poistenia
(1) Povinne dôchodkovo poistení sú
c) fyzická osoba s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky, ktorá sa riadne stará o dieťa do šiestich rokov jeho veku s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky, ak nie je dôchodkovo poistená podľa písmen a) alebo b), nebol jej priznaný predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, nedovŕšila vek potrebný na nárok na starobný dôchodok (ďalej len „dôchodkový vek”) a podala prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu tejto starostlivosti,
(3) Riadna starostlivosť podľa odseku 1 písm. c) a d) je riadna starostlivosť podľa osobitného predpisu.36)
36) Zákon č. 280/2002 Z. z. o rodičovskom príspevku v znení neskorších predpisov.
Ak spĺňa podmienku 730 dní poistenia pred 1. MD, tak má nárok na dávku v nezamestnanosti.
ZoSP
§128
(5) Štát platí poistné na starobné poistenie, invalidné poistenie a poistné do rezervného fondu solidarity za fyzické osoby uvedené v § 15 ods. 1 písm. c) až e) a g) a za fyzickú osobu uvedenú v § 15 ods. 1 písm. a) a b) v období, v ktorom sa jej poskytuje materské.
§ 15
Osobný rozsah dôchodkového poistenia
(1) Povinne dôchodkovo poistení sú
c) fyzická osoba s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky, ktorá sa riadne stará o dieťa do šiestich rokov jeho veku s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky, ak nie je dôchodkovo poistená podľa písmen a) alebo b), nebol jej priznaný predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, nedovŕšila vek potrebný na nárok na starobný dôchodok (ďalej len „dôchodkový vek”) a podala prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu tejto starostlivosti,
(3) Riadna starostlivosť podľa odseku 1 písm. c) a d) je riadna starostlivosť podľa osobitného predpisu.36)
36) Zákon č. 280/2002 Z. z. o rodičovskom príspevku v znení neskorších predpisov.
Ak spĺňa podmienku 730 dní poistenia pred 1. MD, tak má nárok na dávku v nezamestnanosti.
Olgica
30.09.15,06:29
ďakujem za odpoveď. a neviete mi poradiť s tou dávkou v nezamestnanosti? mala by nárok?
veronikasad
30.09.15,06:44
pracovný pomer trvá ?
Andyke
30.09.15,08:17
Kedy bude ukončený prac.pomer? Alebo už bol ?
Má nárok na podporu v nezamestnanosti.
Pretože podľa § 104a:
Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa započítava obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky podľa osobitného predpisu.
Otázkou zostáva už len výška podpory. Kedy jej bude preplatená nevyčerpaná dovolenka ?
Alebo ju bude čerpať až do konca septembra po skončení rodič.dovolenky? Plus jej bude vyplatené aj odstupné ?
Ak požiada o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie do 7 kalendárnych dní po ukončení pracovného pomeru, bude zaradený do evidencie nasledujúcim dňom po ukončení zamestnania.
Má nárok na podporu v nezamestnanosti.
Pretože podľa § 104a:
Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa započítava obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky podľa osobitného predpisu.
Otázkou zostáva už len výška podpory. Kedy jej bude preplatená nevyčerpaná dovolenka ?
Alebo ju bude čerpať až do konca septembra po skončení rodič.dovolenky? Plus jej bude vyplatené aj odstupné ?
Ak požiada o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie do 7 kalendárnych dní po ukončení pracovného pomeru, bude zaradený do evidencie nasledujúcim dňom po ukončení zamestnania.
Olgica
30.09.15,08:49
Ďakujem. rieši to dosť neskoro, lebo syn mal 25.9.2015 3 roky, takže k 24.9.ukončuje PP a 1.10. (do 7dní) pôjde na ÚP. dovolenku asi nemá žiadnu a ak tak bude len dobre ak jej ju preplatia. Odchádza dohodou.
veronikasad
30.09.15,09:11
dovolenku určite má - za rok 2011, 2012, 2013. Uveď presné obdobie materskej dovolenky pri prvom aj druhom dieťati. Kolko dní dovolenky čerpala za rok 2010 a či bola pred nástupom na prvú MD na PN-ke (ak ano, doplň obdobie). Inak riešiš to dosť neskoro, mala si sa informovať pred 24.9.
Olgica
30.09.15,09:43
to nieje môj ZC, len kolegova známa a teraz to riešia. Ja hovorím že neskoro, no našťastie robila u svojej mamy v s.r.o.. Neviem ani koľko dovolenky má ale určite má.