zuz12
30.09.15,13:55
Dobrý deň,
rada by som sa poradila v danej veci:
Sme spoločnosť, ktorá vznikla k 1.3.2015.
K tomuto dátumu sme vystavili : poučenie oprávnených osôb, zmluvu so sprostredkovateľom, bezpečnostný projekt a smernicu podľa § 122/2013. to je predpokladám správne

nie je mi jasné, či so živnostníkom, ktorý nám vykonáva školenie BOZP máme uzavrieť zmluvu o sprostredkovaní , alebo len zmluvu o mlčanlivosti?

či s agentúrou, ktorá nám robí upratovacie služby, tiež treba do zmluvy zahrnúť mlčanlivosť?

s firmou, ktorá nám dodala "dochádzkový systém", ktorý ale nie je prepojený s ničím, len je to pre našu kontrolu dochádzky - či treba mať tiež zmluvu o mlčanlivosti, či sprostredkovaní , alebo nie je potrebné nič.


Budem Vám vďačná za odpoved

S pozdravom
Ing. Ľubomír Janoška
30.09.15,12:47
BOZP - ak spracúva osobné údaje, treba zmluvu podľa § 8. Ak iba prednáša a nezujíma ho, koho školí, tak netreba.
Upratovacie služby - ak máte vo firme zavedené pravidlo "čistého stola", netreba nič, v opačnom prípade treba takisto zmluvu podľa § 8.
Dochádzkový systém - zmluva podľa § 8 je potrebná iba ak sa dodávateľ v rámci servisu môže oboznámiť s osobnými údajmi. Ak pracuje iba s číslami kariet (alebo ak neservisuje systém), tak nie je potrebná.