kabiz
30.09.15,21:29
Dala som vypoved a uplynula mi vypovedna lehota. Zamestnavatel ma poziadal, ci by som mohla prist nejake veci dokoncit, lebo nema za mna nahradu, mam sa aj normalne zapisat do dochadzky, aby bola evidencia oddpracovanych hodin (samozrejme mi to vsetko zaplati). Ked ja ale pridem do prace po uplynuti vypovednej lehoty a zapisem sa do dochaadzky a budem vykonavat svoju beznu pracovnu napln, nebude sa to moct povazovat za zrusenie vypovede z mojej strany?
Dakujem za radu.
Dakujem za radu.
veronikasad
30.09.15,19:33
Uplynutím výpovednej doby pracovný pomer končí. Ak so zamestnávatelom neuzatvoríš nejaký dodatok k PZ, bude sa to považovať za nelegálnu prácu. Žiadať môžeš aj uzatvorenie Dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti, v závislosti od toho ako dlho bude výkon práce trvať.
kukučka
30.09.15,19:34
Hneď ďalší deň? To ešte platí? Podľa mňa by to bola čierna práca, dnes treba mať na všetko papier, ale neovládam ZP po x zmenách. Ak sa mýlim, múdrejší ma opravia.