Počas evidencie na UP pracuje na dohodu ?

Pozri podmienky pre priznani minimálneho dôchodku tu :

http://www.socpoist.sk/minimalny-dochodok/60217s

Ak má viac ako 30 rokov dôch.poistenia a pracovala aj pred rokom 1993, podmienku min.príjmu by mala mať splnenú

Dôch.poistenie si môže doplatiť za obdobie, v ktorom poistenci

- mali prerušené povinné dôchodkové poistenie,
- boli zaradení do evidencie nezamestnaných občanov,
- sa sústavne pripravovali na povolanie štúdiom na strednej alebo vysokej škole po dovŕšení 16 rokov veku alebo
- boli zamestnancami s odvodovou úľavou.

Čo znamená, že jej budú chýbať dva roky ?

Aký jej vychádza dôchodok? Treba prepočítať, možno zarábala prv viac, možno by si dôchodok priplatením znižovala.

Ku dňu dôchodku nebude mať požadovaných 30 rokov kvalifikovaného soc. poistenia - pretože nejaké obdobie pracovala len na dohody + 4 roky sa /bez priznaného opatrovateľského príspevku/ starala o starého otca.

Pred rokom 1993 nepracovala ? Toto obdobie sa započítava bez ohladu na výšku VZ. Kolko rokov dôch.poistenia má celkom ?

doplnila som do odpovede obdobie, za ktoré si môže doplatiť dôch.poistenie. Platiť však musí najmenej z mesačného min.vymer.základu ...

Môže si doplatiť za dobu evidencie na ÚP. Pri doplácaní poistného sa musí platiť najmenej z minimálneho základu. Nedá sa doplatiť z mesačného VZ 60 alebo 80 €. Ale keďže poistenie má, tak treba doplatiť len také obdobie, aby získala potrebný OMB 0,241. Čiže stačí doplatiť z potrebného VZ napr. za jeden mesiac v každom roku.
Napr. r.2013, príjem 140x12 mesiacov, na získanie OMB 0,241 potrebuje ročný VZ= 0,241x9888 (všeobecný vymeriavací základ v r.2013) = 2383,01. Z toho sa odpočíta už získaný VZ zo zamestnania 140x12 a doplatí poistné z VZ 703,01. Môže teda doplatiť za jeden mesiac z VZ 703,01 a bude sa jej celý rok počítať do kvalifikovaného poistenia. Ak zamestnanie netrvalo celý rok, treba to samozrejme prepočítať, ale potom je vždy výhodnejšie platiť za obdobie, kedy zamestnanie netrvalo (získa dobu poistenia navyše)

Ďakujem, presne toto sme potrebovali vedieť.

Janka, ten minimálny osobný mzdový bol platí aj v prípade, keď bol zamestnanec časť roka na PN-ke ? Ak bol z titulu PN nižší, nezapočítava sa tento rok ?

Áno. A doplním - v takom prípade sa nedá spätne doplatiť poistné.

Janka, ďakujem za info.