Janca1234
06.10.15,07:45
Zamestnanec u nás pracoval od 01.04.2015 do 30.09.2015 na dobu určitú, pričom mu bola raz predĺžená pracovná zmluva. Od 26.8.2015 je na PN. Potrebujem mu teraz po ukončení prac. zmluvy preplatiť nevyčerpanú dovolenku. Má nárok na 25 dní. Neviem či som to dobre vypočítala, ale preplatiť by som mu mala 10 dní, správne? odpracoval necelých 5 mesiacov, potom nastúpil na PN. ďakujem
Tweety
06.10.15,05:53
Zo zákona má nárok na 6/12 z ročného nároku. Samozrejme, ak mal PN už 100 dní, bude sa mu nárok o 1/12 krátiť. Ale to asi nemal. Takže nárok 25/12x6, t.j. 12,5 dňa. Preplatíš mu len nevyčerpanú D.
Vlasta
06.10.15,05:54
Podľa mňa má nárok na dovolenku za kalendárny rok - teda jej pomernú časť, keďže v danom roku odpracoval viac ako 60 dní. Krátiť z dôvodu PN sa nebude, lebo kráti sa až za prvých 100 zameškaných dní. Takže by to malo byť 12,50 dňa dovolenky.
Janca1234
06.10.15,05:56
aha ďakujem, myslela som to keď odpracoval len tých 5 mesiacov a šiesty bol na PN že sa to nepočíta, ďakujem pekne za radu.
ivka70
06.10.15,05:56
Za rok 2015 mu vznikom narok na 6/12 rocneho naroku a ten nebol krateny, lebo PN netrvala dlhsie ako 100 dni.
6/12 z 25 je 12,5 dna.
6/12 z 25 je 12,5 dna.
Janca1234
06.10.15,06:06
ešte sa chcem spýtať, preplatenie je tiež v sume aký ma priemer na dovolenku? za kvartál? denný priemer mu činní 35,28 Eur x 12,5 dňa?
Tweety
06.10.15,06:10
použiješ priemerku z 2Q