romy16
06.10.15,08:42
Počítala som priemerný počet pracovných hodín pripadajúcich v roku na jeden mesiac podľa týždenného pracovného času zamestnanca takto:
denný pracovný čas: 7,5 hod.
týždenný prac.čas 37,5 hod. x priemerný počet týždňov v mesiaci 4,35 = 163,13 hod.
MRP mi však vypočítal 150 hodín.....čo je správne???
Potrebujem to k výpočtu priemerného mesačného zárobku zamestnanca na určenie výšky náhrady mzdy za prvých 10 dní PN zamestnanca s odvodovou úľavou.
denný pracovný čas: 7,5 hod.
týždenný prac.čas 37,5 hod. x priemerný počet týždňov v mesiaci 4,35 = 163,13 hod.
MRP mi však vypočítal 150 hodín.....čo je správne???
Potrebujem to k výpočtu priemerného mesačného zárobku zamestnanca na určenie výšky náhrady mzdy za prvých 10 dní PN zamestnanca s odvodovou úľavou.
avalik
06.10.15,07:22
62/2003 Z. z.
Zákon o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca a o zmene a doplnení niektorých zákonov
§ 8
Výška náhrady príjmu
(8) Denný vymeriavací základ zamestnanca podľa § 2 ods. 1 písm. b) je podiel priemerného mesačného zárobku zisteného podľa osobitného predpisu15a) a čísla 30,4167.
15a) § 134 Zákonníka práce
Zákon o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca a o zmene a doplnení niektorých zákonov
§ 8
Výška náhrady príjmu
(8) Denný vymeriavací základ zamestnanca podľa § 2 ods. 1 písm. b) je podiel priemerného mesačného zárobku zisteného podľa osobitného predpisu15a) a čísla 30,4167.
15a) § 134 Zákonníka práce
romy16
06.10.15,08:38
na toto som sa nepýtala...