Marcelav26
07.10.15,08:26
Musia sa Výplatné pásky zakladať do zložky konkrétneho zamestnanca? Nemôžu byť založené napr. podľa mesiacov? Ďakujem.
Dav
07.10.15,06:44
Nemusia, záleží na tom, ako sa rozhodne organizácia zakladať dokumenty. Mne sa osvedčilo zakladať podklady ku mzdám, sumár, výplatné pásky a výkazy podľa mesiacov. V osobnom spise zamestnanca je len pracovná zmluva, prihlášky, odhlášky, vyhlásenia k zdaneniu, školenia BOZP a lekárske prehliadky a ELDZ.
Marcelav26
07.10.15,06:49
ďakujem, aj ELDZ musia byť založené ku zmluve každého zamestnanca? nestačí ich len zaslať na SP po skončení PP ?
Dav
07.10.15,07:14
Najlepšie je založiť potvrdený ELDZ, sociálka ich zvykne stratiť
Peggynka
07.10.15,07:18
:eek: :eek: :eek:
Marcelav26
07.10.15,07:37
zakladám si Sprievodný list, ktorý posielam s ELDZ, kde je uvedený menný zoznam pracovníkov a za aké obdobie, to mám potvrdené aj so SP. Ja si myslím, že by toto mohlo stačiť ako dôkaz, že ELDP bol zaslaný.
Dav
07.10.15,07:39
stačí, ved to nie je pravidlo, že sa stratia a navyše, možno ELDP úplne zrušia - všetky údaje soc.poisťovňa má v systéme
kn-alka
07.10.15,07:42
ja mám zaužité: ELDP vytlačiť 2x, kópiu založím k spisu zamesnanca, do SP posielam 2x sprievodný list a 1x ELDP. Sprievodný list sa potvrdený vráti, čo založím do obalu s mesačnými výkazmi.