macula
07.10.15,17:25
Dala som zamestnancom vypoved 30.9. s vypovednou dobou 2 mesiace t.j. do 30.11. podla §63 odst.1 pism b) a dovod zrusenie casti prevadzky, pretoze prevadzka sa celkom rusi az 31.12. Zrejme je to cele zle, mam nejaku moznost opravy alebo mam dat nove vypovede teraz v oktobri a teda s vypovednou dobou do 31.12? Vypovede su uz podpisane... Ide mi o to, aby to nemoho niektori z nich napadnut, preto budem vdacna za kazdu radu
Tweety
07.10.15,16:29
Ak je dôvodom výpovede rušenie prevádzky,potom je správne písmeno a. Výpoved má byť daná tak, aby PP skončil rovnakým dátumom ako rušenie prevádzky. Nároky zamestnancov pri § 63 sú rovnaké.
macula
07.10.15,17:21
ja som prisla na to, ze som dala asi zle pismeno vo vypovedi, len mozem dat teraz v oktobri dalsiu vypoved s pismenom a) kedze v septembri podpisali vypovede s pismenom b) ? Samozrejme pri novej vypovedi by im plynula vypovedna doba do 31.12.
Tweety
07.10.15,17:24
Stiahni pôvodné a daj nové. Všetci majú zo zákona 2 mes.VD?
macula
07.10.15,17:29
ano vsetci maju 2 mesacnu vypovednu, ale co ak nebudu chciet mi vratit povodnu a podpisat novu?
Tweety
07.10.15,17:31
Potom platí tá prvá.
macula
07.10.15,17:33
fuuuha, tak to potom mozu napadnut na sude ako neplatnu vypoved?
Tweety
07.10.15,17:34
To môžu, Pp skončí skôr, ako by mal.
macula
07.10.15,17:38
tak potom ak by prevadzku zrusili skor t.j. 30.11. mohli by napadnut dovod vypovede, kedze je to pismeno b) ale dovod je zrusenie prevadzky?....