úplne rovnako ako z plného. Nie je dôležitá dlžka úväzku, ale výška príjmu. Kedy ideš na materskú ? ?áš splnenú podmienku 270 dní nem.poistenia v posledných dvoch rokoch ?

neviem ci splnam, v januari som ukoncila rodicak, do konca letnych prazdin som bola na UPSVAR a od septembra mam zmluvu na polovicny uväzok. Vyska prijmu s pol uvazku nie je ktovie co

počas RD pracovný pomer trval ?

trval, ale nie tam, kde som teraz..v inej firme, po ukonceni RD sme to v prvej firme ukoncili dohodou, a potom sa sa nahlasila na UPSVaR.. druhu robotu som si nasla az ked mi zobrali dieta do skolky od septembra

kedy nastupuješ na materskú ?

este som len na zaciatku tehu//6tt/, este som to ani neoznamila, nakolko som v skusobnej dobe, ani neviem, ci to uz nahlasit mam

Ukončenie prac.pomeru s tehotnou pracovníčkou musí zamestnávatel zdôvodniť (tehotenstvo nesmie byť dôvodom na ukončenie prac.pomeru). Ťažko predpokladať ako zamestnávatel zareaguje, ak mu tehotenstvo oznámiš.
Nárok na materské ti vznikne aj keby si ukončila pracovný pomer.(bude ti plynúť 8-mesačná ochranná doba) Podmienku 270 dní nem.poistenia splňaš (započítava sa aj doba RD, počas ktorej trval pracovný pomer).

Ak súčasný prac.pomer bude trvať viac ako 90 kal. dní, bude sa počítať z príjmu súčasného zamestnávatela. Do narodenia dieťaťa budeš dostávať materské zo skutočného príjmu, od mesiaca v ktorom sa dieťa narodí môžeš požiadať UPSVaR o doplatok do výšky rod.príspevku, ak materské bude nižšie ako aktuálna výška RP.

ok, chapem, ale teda od nastupu na matersku do narodenia mi bude vyplacane materske, vyratane so sumy 200€ co mam na zmluve s pol uväazku a po narodeni mozem poziadat o doplatenie do vysky Rd, kedze materka bude nizsia?

ano, presne tak.

a doplatia to aj spatne, ci len od narodenia sa bude ratat? a kolko to teda vychadza pred narodenim?

len od narodenia dieťaťa. V predch.firme si mala aký príjem ?

na papieri len minimalku

ak nový prac.pomer nebude trvať 90 kal.dní (možno ???) SP bude počítať z predpokladaného vymeriavacieho základu z príjmu z predch.zamestnania.

dakujem

Tú poslednú informáciu si prever na SP.