SERVIS
15.10.15,08:56
Ahojte, chcem Vás poprosiť o radu, chceme zosobniť škodu zamestnancovi. Jeho čistá mzda je 337 euro a strhnúť mu treba 200 euro. Môže dostať na výplatu len 137 euro? Neporuším tým nejaký zákon napr. o životnom minime? Ďakujem.
dmc
15.10.15,07:02
.. zamestnanec uznal skodu a suhlasí s riesením ???
Oliwa
15.10.15,07:02
Kto povedal, že mu to treba strhnúť naraz? Čo tak dohodnúť sa s ním na splátkovom kalendári, napr. po 10-20 €, či...? Mal zamestnanec podpísanú dohodu o hmotnej zodpovednosti alebo nejakú inú?
Tweety
15.10.15,07:02
V prvom rade musíš mať súhlas so zrážkou. Ak ten máš, môžeš.
SERVIS
15.10.15,07:04
ešte doplním že prestal chodiť do práce, má absenciu a toto bude jeho posledná výplata u nás.. a pokiaľ to on neodsúhlasí nemôžem mu to strhnúť?
SERVIS
15.10.15,07:07
nemám a tak to vyzerá že ani nebudem mať. takže si nepomôžeme? nemal ani podpísanú hmotnú zodpovednosť. pokazil pri práci diel a zákazník nám ho reklamoval.
Oliwa
15.10.15,07:08
A prečo nemal podpísanú hmotnú zodpovednosť?
SERVIS
15.10.15,07:28
To ja neviem prečo nemal ale teraz by sa nám to bolo zišlo:-( Takže už niet inej rady?
Oliwa
15.10.15,07:33
Predstav si, že by si namiesto výplaty 337 € dostala 137 €. Čo by si ako prvé urobila?
SERVIS
15.10.15,07:36
ďakujem za rady..