Zamestnankyňa k nám nastúpila v auguste 2014 odišla na materskú dovolenku 12.12.2014. Predtým mala živnosť v českej republike. Tvrdila mi, že si tam aj platila odvody. Bohužiaľ nebola to pravda, to som zistila až neskôr.Ja som ju odhlásila kódom 1O. Dieťatko sa jej narodilo 8.2.2015. Akým spôsobom postupovať, ak zamestnankyňa nemá nárok na materské?