timi15
16.10.15,12:37
Som na rodičovskej dovolenke, ktorá mi končí v decembri tohto roku a chcela by som dať výpoveď v bývalom zamestnaní, v ktorom som pracovala 5 rokov, kde so mnou počítajú, ale ja sa tam nechcem vrátiť a zaujímalo by ma to, že či budem mať nárok na podporu v nezamestnanosti a či môžem dať výpoveď alebo dohodnúť sa na ukončení pracovného pomeru už teraz v tomto mesiaci, hoci MD mi končí až 20.dec., či si tým niečo nepokazím. A ešte sa chcem informovať, či počas materskej dovolenky mám nárok na nejakú dovolenku, nakoľko pred nástupom MD som si dovolenku celú vyčerpala, ale niekde som sa dočítala na fóre, že údajne prislúcha nejaká dovolenka za obdobie MD. Informovala som sa už u mzdovej učtárky, ale odpoved bola, že o ničom takom nevie. Vopred dakujem za rady.
Tweety
16.10.15,10:40
Zo zákona máš oznamovaciu povinnosť najneskôr mesiac pred nástupom do zamestnania oznámiť návrat. Kedže si to neurobila a nechceš ani nastúpiť určite to zamestnáv. hoci neskôr oznám. Dohodnite sa na skončení PP alebo s dátumom až po RD. Nárok na D za MD máš, to ťa zle informovali. Skús sa dohodnúť tak, že si najprv vyberieš D a potom sa PP ukončí. Nemusíš vybrať celú, zbytok ti musia preplatiť.
Nárok na podporu budeš mať až po skončení PP. Predpokladám, že PP trval viac ako 2 roky a splňaš podmienku 730 dní poistenia v posledných 3 rokoch.
PS mzdárka nech si prečíta o dovolenke v ZP.
Nárok na podporu budeš mať až po skončení PP. Predpokladám, že PP trval viac ako 2 roky a splňaš podmienku 730 dní poistenia v posledných 3 rokoch.
PS mzdárka nech si prečíta o dovolenke v ZP.
jslancik
16.10.15,10:47
mzdárka za všetky drobné :D
timi15
16.10.15,11:17
dakujem za radu, ešte by som sa chcela opýtať, mohla by som to urobiť aj tým spôsobom, že nahlásiť návrať už skôr, povedzme k 1. novembru, vyčerpať si dovolenku a ukončiť prac. pomer, len kvôli tomu to chcem urobiť, aby som sa mohla pozerať po dalšej práci a ak mi náhodou ponúknu nejakú, tak chcem mať už ukončený prac. pomer. Týmto spôsobom by som mohla ukončiť prac. pomer niekedy v januári 2O16. Nič by som tým nepokazila čo sa týka podpory v nezamestnanosti v súvislosti so skorším nástupom a následným ukončením prac. pomeru, že by som sa po RD prihlásila hned na druhý den na ÚPSVaR. Dúfam, že mi rozumiete, lebo je to také komplikované, lebo zamestnávateľ je typ, ktorý robí väčšinou problémy.
timi15
16.10.15,11:26
asi tak, preto hľadám pomoc tu, lebo bývalý zamestnávateľ ma poprekrúca, nie je to ústretový človek hlavne, ked sa jedná o vyplácanie :-), preto chcem byť pripravená, keď ma budú vykrúcať :-)
veronikasad
16.10.15,14:06
Prečo v januári 2016 ? Výpoveď v zmysle § 67 (aj bez uvedenia dôvodu), môžeš poslať aj počas rodičovskej dovolenky. Ak ju doručíš (najlepšie osobne) do konca oktobra, výpovedná doba začne plynúť od 1.11.2015 a pracovný pomer skončí uplynutím výpovednej doby t.j.31.12.2015
veronikasad
16.10.15,14:07
doplň presné obdobie trvania materskej a rodičovskej dovolenky,
veronikasad
16.10.15,14:08
Za ktorý rok si si dovolenku vyčerpala a kolko dni ? Bola si pred nástupom na MD na PN-ke ? Ak ano, uveď presné obdobie PN
timi15
17.10.15,15:33
veronikasad ja tu už pracujem viac ako 5 rokov, preto je výpovedná 3 mesiace, dovolenku som si vyčerpala za rok 2012. Na PN som bola od 4. okt. 2012 do 5. novembra 2012, potom som skončila PN, vyčerpala zvyšok dovolenky čo mi ostala za rok 2012 a 21. nov. 2012 som nastúpila na materskú, ktorá trvala do asi 10. júla 2013, teraz neviem narýchlo nájsť papiere, zhruba som prepočítala 34 týždnov. Rodičovská dovolenska mi končí 22.dec.2015.
ivka70
17.10.15,15:35
3 mesiace by platili, keby ti vypoved daval zamestnavatel kvoli ruseniu prac.miesta. Ak davas vypoved ty a PP trva viac ako rok, tak je vypovedna doba 2 mesiace.
timi15
17.10.15,16:25
no ja som čítala v zákonníku práce, že ak trvá viac ako 5 rokov, tak sú to 3 mesiace a započítava sa aj rodičovská dovolenka 3 roky, takže u mna je to už 8 rokov.
Tweety
17.10.15,16:43
to platí len pri výpovedi od zamestnávateľa, zle si čítala, pri výpovedi zamestnanca je to inak, pre teba platí §62 odst. 6
ivka70
17.10.15,16:44
este raz si to precitaj, je tam napisane, ze to plati pri vypovedi danej ZAMESTNAVATELOM, nie pri vypovedi danej zamestnancom - teda tebou
veronikasad
17.10.15,19:20
Materská dovolenka sa pre účely čerpania dovolenky považuje za výkon práce a v roku 2013 trvala viac ako 60 prac.dní, preto ti vznikol nárok na dovolenku za kal.rok, ktorý bude krátený z titulu rod.dovolenky.
Ak si správne uviedla koniec MD, RD trvala 124 prac.dní, teda ročný nárok bude krátený o 2/12 (za prvých 100 prac.dní RD o 1/12, za každých celých ďalších 21 prac.dní o ďalšiu 1/12 ročného nároku). Teda na preplatenie alebo čerpanie ti zostáva za rok 2013 10/12 ročného nároku.
Ak si správne uviedla koniec MD, RD trvala 124 prac.dní, teda ročný nárok bude krátený o 2/12 (za prvých 100 prac.dní RD o 1/12, za každých celých ďalších 21 prac.dní o ďalšiu 1/12 ročného nároku). Teda na preplatenie alebo čerpanie ti zostáva za rok 2013 10/12 ročného nároku.
timi15
18.10.15,10:03
takže zostáva mi 10 alebo 12 dní alebo ako mám rozumieť 10/12 ročného nároku?
Tweety
18.10.15,10:07
Aký máš ročný nárok? Výpočet je taký 20, 25/12×10.
veronikasad
18.10.15,10:28
timi, matermatika asi nebola tvoja silná stránka, keď nevieš vypočítať 10/12 z ročného nároku. Uveď aspoň kolko máš rokov, aj keď za rok 2013 sa ešte nárok na dovolenku podla veku neposudzoval.
timi15
18.10.15,10:47
dakujem všetkým za rady, veľmi ste mi pomohli, viem, že vyzerám tupo a že moje matematické znalosti sú na bode mrazu, ale som pod obrovským tlakom a v časovej tiesni a momentálne neviem ani do desať narátať, preto sa ospravedlnujem za sprosté otázky. veľmi ste mi pomohli, môj zamestnávateľ, ku ktorému by som sa mala vrátiť je JUDr. a hľadá všetky možné uličky ako nevýjsť v ústrety a ako nevyplatiť, tak do pondelka som potrebovala preňúrať všetky možné cesty, aby som bola pripravená, keď ma bude vytáčať. Ešte raz veľká vďaka
Ingrid Ondruskova
18.10.15,10:59
timi15...tak máš to potešenie s JUDr.?? tak to Ti vôbec nezávidím, asi chce byť "pánko" moc vyčúraný!!držím palce!!!
timi15
18.10.15,17:59
tak, tak, preto chcem byť trochu pripravená, ďakujem veľmi pekne za podporu, budem ju potrebovať :-)