želkap.
19.10.15,08:43
Može dohodár uzatvoriť v priebehu jedného kalendárneho roka novú dohodu s tým istým zamestnávateľom , ak už odpracoval 350 hodín za tento kalendárny rok?
kn-alka
19.10.15,06:48
§ 226
Dohoda o vykonaní práce
(1) Dohodu o vykonaní práce zamestnávateľ môže uzatvoriť s fyzickou osobou, ak rozsah práce (pracovnej úlohy), na ktorý sa táto dohoda uzatvára, nepresahuje 350 hodín v kalendárnom roku. Do rozsahu práce sa započítava aj práca vykonávaná zamestnancom pre zamestnávateľa na základe inej dohody o vykonaní práce. Dohodu o vykonaní práce možno uzatvoriť najviac na 12 mesiacov.
Dohoda o vykonaní práce
(1) Dohodu o vykonaní práce zamestnávateľ môže uzatvoriť s fyzickou osobou, ak rozsah práce (pracovnej úlohy), na ktorý sa táto dohoda uzatvára, nepresahuje 350 hodín v kalendárnom roku. Do rozsahu práce sa započítava aj práca vykonávaná zamestnancom pre zamestnávateľa na základe inej dohody o vykonaní práce. Dohodu o vykonaní práce možno uzatvoriť najviac na 12 mesiacov.
kn-alka
19.10.15,06:49
prečo zadávaš otázku do nadpisu? Najprv napíšem nadpis a potom do "druhého okienka" píšem samotnú otázku!!!!
upresni o aké práce sa jedná?
upresni o aké práce sa jedná?
kn-alka
19.10.15,06:51
Ivka70 opravila - ďakujeme :)
želkap.
19.10.15,13:51
Ospravedlňujem sa a ďakujem za opravu
veronikasad
19.10.15,14:59
Na dohodu o pracovnej činnosti , ak trvala celý rok, môže odpracovať až 520 hod (10 hod. týždenne)