alenkama
19.10.15,20:10
Od 1.6.2015 som nastúpila pracovať ako hlavná kontrolórka obce na skrátený pracovný úväzok 12 hodín mesačne. V zmysle zákona mi bola stanovená mesačná odmena. Nebol mi pevne stanovený deň, kedy si hodiny odpracujem. Za mesiac september 2015 mi účtovníčka krátila mzdu za 2 dni sviatkov. Bol jej postup správny?
Tweety
19.10.15,18:21
Nie, nemáš mať náhradu za sviatok. Máš ho zohľadnený v mesačnej mzde. Ale potom sa ti nemala krátiť.
avalik
19.10.15,18:25
a odpracovala si tych 12 hodin?
alenkama
19.10.15,18:49
ÁNO.
Tweety
19.10.15,18:50
Potom si nemala mať krátenú mzdu.
alenkama
19.10.15,18:52
Ja som mala ten istý názor, ale ma presvedčila, že je to správne. Už som sa informovala aj inde a tiež mi povedali, že mi krátiť nemala.
Tweety
19.10.15,18:54
Žiadaj vysvetlenie .
alenkama
19.10.15,19:08
Ďakujem
avalik
19.10.15,19:25
suhlas, mas odpracovane tak nebol dovod kratit