Amanda
21.10.15,08:11
Ako postupovať v prípade, ak sa už zrážajú zamestnancovi 2 exekúcie, z toho je jedna prednostná. Teraz nám bola doručená exekúcia na výživné / aj dlžné výživné/ a jeho čistá mzda je 327 eur mesačne?
Jana Motyčková
22.10.15,05:55
Výživné má prednosť pri zrážaní z druhej tretiny, ale z prvej sa zrážajú exekúcie v poradí, v akom došli. Čiže druhú tretinu pošlete na výživné, prvú tretinu na prvú exekúciu. Ak ide o maloleté dieťa, výška tretín je iná ako pri bežných exekúciach, v takom prípade teda prvá tretina pre výživné je vyššia ako prvá tretina pre iné exekúcia a ten rozdiel pošlete na výživné.