naninka23
23.10.15,12:51
Dobrý deň.
Prosím o radu ohľadne krátenia dovolenky nášho zamestnanca:
je u nás zamestnaný od 1.2.2011
nastúpil na PN od 26.1.2015 a skončil PN 19.10.2015
má nárok na 25 dní dovolenky
výpoved má k 23.10.2015
Vzniká mu nárok na dovolenku na rok 2015, ak teda neodpracoval ani 60 dní v tomto roku?
Dakujem moc.
Prosím o radu ohľadne krátenia dovolenky nášho zamestnanca:
je u nás zamestnaný od 1.2.2011
nastúpil na PN od 26.1.2015 a skončil PN 19.10.2015
má nárok na 25 dní dovolenky
výpoved má k 23.10.2015
Vzniká mu nárok na dovolenku na rok 2015, ak teda neodpracoval ani 60 dní v tomto roku?
Dakujem moc.
Tweety
23.10.15,10:59
Vznikol mu nárok na D za odpracované dni a to vo výške 1/12 z ročného nároku. Teda 2 dni. Mal odpracovaných aspoň 21 dní.
§ 105
Dovolenka za odpracované dni
Zamestnancovi, ktorému nevznikol nárok na dovolenku za kalendárny rok ani na jej pomernú časť, pretože nevykonával v kalendárnom roku u toho istého zamestnávateľa prácu aspoň 60 dní, patrí dovolenka za odpracované dni v dĺžke jednej dvanástiny dovolenky za kalendárny rok za každých 21 odpracovaných dní v príslušnom kalendárnom roku.
§ 105
Dovolenka za odpracované dni
Zamestnancovi, ktorému nevznikol nárok na dovolenku za kalendárny rok ani na jej pomernú časť, pretože nevykonával v kalendárnom roku u toho istého zamestnávateľa prácu aspoň 60 dní, patrí dovolenka za odpracované dni v dĺžke jednej dvanástiny dovolenky za kalendárny rok za každých 21 odpracovaných dní v príslušnom kalendárnom roku.
naninka23
23.10.15,11:37
Vzniká mu v tom januári nárok aj napriek tomu, že tých 21 dní nemal odpracovaných reálne ? Berie sa tam jednoducho, že tam bolo 21 kalendárnych dní a hotovo ? Dakujem.
Tweety
23.10.15,11:46
veĎ odpracoval aj v októbri, spočítaj koľko odpracoval v januári a októbri,, pracovné dni aj sviatky
veronikasad
23.10.15,14:21
kolko dní odpracoval, resp. odpracuje do ukončenia prac.pomeru ? Za výkon práce sa považuje aj sviatok ak mu naň pripadla smena a čerpanie dovolenky ...
naninka23
26.10.15,07:06
dakujem. vyriešené :-)