Andrej13
27.10.15,18:29
Zdravím,
prečítal som už viac tém, ale aj tak si to chcem zjednotiť. Budeme mať na pracovníkov na dohody z rôznych krajín EÚ aj mimo EÚ. Otázky teda sú:
1. vyžiadam od každého z danej krajiny formulár zo SP A1 (E101).
2. podľa toho budem vedieť kam odvádzať odvody. Ak na SR tak postupujem v súlade s našou legislatívou. Ak v danej krajine, tak postupujem podľa ich leg. tzn. prihlásim firmu, platím a vykazujem.
3. otázka k tomuto je, keď budem mať dohodárov, ktorý fyzicky na SR ani nebudú a dostanem to platiť k nim, musím nejak vybavovať stálu prevádzkareň? Budú to dohody na pár dní max.
4. čo sa týka daní, sú tu zmluvy o zam. dvojitého zdanenia. napr. s ČR čl. č. 14, píše že dane ak sa nevykonáva práca tu sa platia v ČR. - takže tiež uhradím tam?

Ďakujem za rady a odpovede. Prípadne ak je tu na to nejaký odborník uvítam podporu.
Jana Motyčková
28.10.15,15:19
1. Nie. Iba u tých z EÚ, ktorí zároveň majú zárobkovú činnosť aj v inom štáte.
2. No keď budete mať A1, budete vedieť.
3. Ak tu robiť nebudú, a výkon práce je v inom štáte, poistné budete platiť prednostne tam - prednostne znamená, že ak majú zárobkovú činnosť iba tam. To platí v rámci EÚ. Prevádzkáreň tam vybavovať nemusíte.
4. pokiaľ viem, tak tak, ale dane poradí niekto iný
Pre štáty mimo EÚ platí
1. najskôr pozriete, či nemáme medzinarodnú zmluvu
2. ak nemáme a ak tu robia na dohodu, ZP tu neriešite a neplatíte. SP platíte na Slovensku. A1 pre nich neexistuje.